The Bachelor's degree programme in Applied Business and Media Psychology (AWM) focuses on specific knowledge and skills from the fields of business and media studies in addition to the relevant fundamentals of psychology. The main aim is to promote interdisciplinary skills in the fields of business and media psychology.
The Bachelor's degree programme in Applied Business and Media Psychology addresses this interdisciplinary interface between the three fields of psychology, business and media and addresses the requirements of the modern labour market.
The aim is to train interdisciplinary experts who have structured and analytical ways of thinking in order to design economic business and media offers, implement them and successfully optimise them using their psychological expertise. The Applied Business and Media Psychology programme prepares students to work as business and media psychologists in a variety of fields.
It is important to note that the AWM degree programme is not the same as a traditional psychology degree and therefore does not provide a qualification for dealing with mentally ill people.
| Short form | AWM |
| Type of study | Full time |
| Admission restrictions | none |
| Standard period of study | 7 semester |
| Award | Bachelor of Arts (B.Sc.) |
| Start of studies | Winter semester |
| Lecture location | Ansbach |
| Language of instruction | German |
| Organisational questions | studiengangskoordination-awm(at)hs-ansbach.de |
| Course management | Prof. Dr. Patrick Gröner |
| Student advisory service | Prof. Dr. Patrick Gröner studienfachberatung.awm(at)hs-ansbach.de |
| Student Services | studierendenservice.awm(at)hs-ansbach.de |
In the Bachelor's programme in Applied Economics and Media Psychology, students acquire fundamental methodological and theoretical knowledge as well as a broad base of content in the first semesters. The focus is on three core competencies:
Structure of the first semesters
The first three semesters are primarily devoted to acquiring methodological and theoretical foundations and preparing students for two practice-oriented research projects in the fourth and fifth semesters.
Advanced study and application
Starting in the fourth semester, practical projects and advanced specialisation modules in the fields of economic and media psychology are offered. These enable students to further develop their knowledge and build their profile in a targeted manner.
Practical semester
The sixth semester includes a career-oriented internship that provides intensive insight into the working world. This practical semester can be completed at home or abroad and provides a solid foundation for a wide range of career fields.
Elective area
In the elective area, students have the opportunity to set their own priorities, depending on their individual interests and strengths. The practical orientation runs through the entire programme and provides targeted preparation for later career entry.
Bachelor's thesis
The seventh semester is devoted to the Bachelor's thesis, in which the knowledge acquired is applied and deepened in an independent project.
Between the two main subjects of business psychology and media psychology, the programme offers a wide range of specialisations for in-depth study. Currently, students can choose between:
This diversity enables you to work in different areas of business and industries after graduation. The programme aims to provide you with sound psychological methods that you can use to effectively integrate scientific findings into business processes.
In addition to technical, methodological and practical skills, you will also acquire individual key qualifications and social skills, which you will gain in particular through a variety of elective modules.
The bachelor's degree programme in Applied Business and Media Psychology addresses this interdisciplinary interface between the three fields of psychology, business and media, responding to the demands of the modern job market.
Career goal: The programme aims to produce interdisciplinary experts who possess structured and analytical thinking skills, enabling them to design and implement economic business and media offerings and successfully optimise them using their psychological expertise.
In order to prepare students optimally for an international career, some modules are offered exclusively in English. English is not only the language of science, but also the basis for communication in international economic relations.
The Bachelor's programme in Applied Business and Media Psychology provides students with a broad foundation in the disciplines of business and media studies, as well as comprehensive knowledge of application-oriented psychology.
This holistic perspective qualifies our future graduates for a wide range of fields of activity. Our students go on to work in areas such as public relations, internal communication, design and conception of media products, online marketing, market research and evaluation, data science, organisational development, human resources, employer branding, change management, leadership and many other positions. Not to be forgotten are business areas that do not even exist at the moment (keyword: human-robot interaction). Especially in times of digital change, there is a strong demand for graduates with an interdisciplinary range of skills that make them versatile in companies.
The Applied Business and Media Psychology programme thrives on moments that go beyond traditional studies. In AWM Moments, we show what makes the programme special – whether it's looking beyond the horizon at international cultures or interacting with young visitors to the university.
AWM International stands for education with a global perspective. Students experience exciting and enriching excursions to companies and institutions at home and abroad. In addition, there is the opportunity to spend a
semester abroad at one of our partner universities. Intercultural events at the university also offer the chance to learn new perspectives and further develop one's own skills. In this way, AWM promotes thinking beyond borders and prepares students for a networked, international working environment.
Young visitors have also been given the opportunity to take a look behind the scenes of the degree programme. For example, a cooperation with the Ansbach authorities took place during the summer holiday programme on the topic of artificial intelligence and social robots – an exciting day for everyone involved.
When is the application deadline for the degree programme "Applied Business and Media Psychology"?
Answer: Please check the deadlines on the homepage of the Ansbach University of Applied Sciences website or on the page for prospective students.
Question: What literature do you recommend to make it easier to start studying?
Answer: Basically, your lecturers will provide you with sufficient literature. A good overview of the basics of psychology is provided by Zimbardo's textbook, for example.
Question: What job and career opportunities does this degree programme offer?
Answer: Please read the information on the programme page on the Ansbach University of Applied Sciences website.
Question: Can I study a Master's programme in psychology or business administration after completing a Bachelor's degree?
Answer: A Bachelor's degree generally qualifies you for a Master's programme. However, you must pay attention to the specific admission requirements of the Master's programme. This is regulated by the college/university that accepts you.
Question: I have a special request for which I have not found any answers on the pages of Ansbach University of Applied Sciences. Where can I get an answer?
Answer: Please contact the General Student Advisory Service.
Question: I have questions about the content of the programme; who can I contact?
Answer: Please first read the information on the programme page. Then contact the programme director Prof. Dr. Patrick Gröner.
Question: Is this degree programme subject to admission restrictions or what is the NC?
Answer: Yes, admission to this degree programme will be restricted from winter semester 2021/2022. Here, admission is based on the (subject) Abitur grade. Which grade forms the cut-off grade here depends on the number of applicants and their respective grade point averages. We are therefore unable to provide any information on this.
Question: Is there a selection procedure / test?
Answer: No, there is no selection procedure or test.
Question: I have a typical question about starting my studies (e.g. campus map, living in Ansbach, dates); where can I find information on this?
Answer: Please check the homepage or the Service section.
Question: Can AWM be studied dual?
Answer: Yes, the degree programme can be studied dual, either as a degree programme with in-depth practice or as a combined degree programme. Prospective students usually look for a training / practice partner themselves. You can find all the information here.
Question: What is the difference between AWM and a "normal" psychology Bachelor's programme?
Answer: An undergraduate Bachelor's degree in psychology invests significantly more time in specialised basic subjects such as developmental psychology, differential psychology or biopsychology. In contrast, the AWM degree programme is clearly more application-oriented and (only) in this sense it prepares students more early and specifically for a career.
Question: Does it make sense to do a Master's degree in Business Psychology after graduating from AWM?
Answer: If the career profile of business psychology is a clear goal, then a Master's programme following AWM can make sense. However, it is important to check that the Master's programme builds on AWM in a meaningful way and that there is not too much overlap. A sensible option may also be to choose a degree programme in a related professional field, such as marketing, human resources or digital transformation. Finally, a sensible third option is to deepen your knowledge in the focus areas that AWM offers, such as data science or usability topics, as part of a Master's programme.
Studiengangsleiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
66.1.7 Termin nach Vereinbarung patrick.groener vCard
Studiengangsleiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktion
Studiengangskoordination Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
0981 4877-210, Mobil: +49 173 2146084 66.1.12 nach Vereinbarung franziska.kuehn(at)hs-ansbach.de; studiengangskoordination-awm(at)hs-ansbach.de vCard
0981 4877-210, Mobil: +49 173 2146084
66.1.12
nach Vereinbarung
franziska.kuehn(at)hs-ansbach.de; studiengangskoordination-awm(at)hs-ansbach.de
vCard
Studiengangskoordination Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktionen:
Studierendenservice (AWM)
0981 4877-146 54.1.7 Termin nach Vereinbarung vCard
Studierendenservice (AWM)
Funktionen:
Betreute Studiengänge:
Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
+49 (0)162 2066351 66.1.12 Termin nach Vereinbarung simon.gollisch vCard
Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktionen:
Lehrgebiete:
Forschungsinteressen
Vita
2008-2013: Studium der Betriebswirtschaft (B.A.) und der Unternehmensführung (M.A.) an den Hochschulen Ansbach und Konstanz
2014-2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Lehrbeauftragter an der Hochschule Ansbach
2017: Promotion zum Dr. rer. pol. an der Georg-August-Universität Göttingen
2018: Forschungssemester an der Simon Fraser University, Vancouver
2018-2021: Referent Strategie/Assistent des Vorstands bei einem international führenden Maschinenbauunternehmen
Seit 2021: Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Strategieentwicklung und digitale Geschäftsprozesse an der Hochschule Ansbach
Weitere Informationen finden Sie hier.
Publikationen in referierten Fachzeitschriften:
07/22
Blettner, Daniela/Gollisch, Simon (2022): The role of reference points and organizational identity in strategic adaptation to performance feedback. Management Research Review, Special Issue on Behavioral Strategy.
06/18
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2018): Strategien im Wandel: Theoretische Überlegungen und empirische Hinweise für eine Mikrofundierung des strategischen Managements, in: Die Unternehmung 72 (2), S. 169-191.
01/18
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2018): Strategic Preferences of Farm Supply and Grain Elevator Businesses: Empirical Evidence from Germany, in: International Journal on Foodsystem Dynamics 9 (1), S. 54-66.
05/15
Gollisch, Simon/Theuvsen, Ludwig (2015): Risikomanagement im Landhandel: Charakteristika, Herausforderungen, Implikationen, in: Berichte über Landwirtschaft, Band 93, Heft 1, S. 1-16.
Sonstige Publikationen
02/21
Gollisch, Simon/Theuvsen Ludwig (2021): Einführung, in: GenoAkademie/ Burg Warberg (Hrsg.): Agrarhandel: Fachwissen in Fragen und Antworten, Agrimedia, 7. Aufl., Clenze, S. 9-15.
02/20
Skripek, Markus/Gollisch, Simon (2020): Welche Faktoren beeinflussen die Nutzung von Social Media im Vertrieb von B2B-Unternehmen in Deutschland?, in: Ambrosius, Ute/Gröner, Patrick (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2020, Shaker Verlag, Aachen, S. 82-97.
07/18
Gollisch, Simon (2018): Strategisches Risikomanagement im Landhandel, Diss., Cuvillier Verlag, Göttingen.
09/17
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2017): Strategische Entscheidungspräferenzen im Landhandel, in: Agrargewerbe Intern 2 (3), S. 12-13.
11/16
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2016): Reference Points and Risky Decision Making in Agricultural Trade Firms: A Case Study in Germany, Diskussionspapier Nr. 1609 des Departments für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Universität Göttingen.
10/16
Ambrosius, Ute/Gollisch, Simon (2016) (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2016, Shaker Verlag, Aachen.
10/16
Gollisch, Simon/Theuvsen, Ludwig (2016): Strategisches Risikomanage-ment: Theoretische Grundlagen und Perspektiven für die angewandte Managementforschung, in: Ambrosius, Ute/Gollisch, Simon (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2016, Shaker Verlag, Aachen, S. 29-54.
Vorträge
08/20
Blettner, Daniela/Gollisch, Simon (2020): Reference Points as Drivers of Strategic Adaptation: An Exploratory Study, Vortrag auf dem 80th Annual Virtual Meeting of the Academy of Management vom 7.-11. August 2020.
07/18
Gollisch, Simon/Blettner, Daniela (2018): The Interplay of Reference Points and Organizational Identity in Strategic Adaptation to Performance Feedback, Vortrag auf dem „34th EGOS Colloquium“ der European Group of Organizational Studies vom 5.-7. Juli 2018 in Tallinn, Estland.
11/16
Gollisch, Simon (2016): Der private Landhandel im Wandel: Ergebnisse einer Branchenumfrage, Vortrag anlässlich der „Chefgespräche“ des Bundesverbandes der Agrargewerblichen Wirtschaft am 30.11.2016 auf der Burg Warberg.
Professorin Studiengang Betriebswirtschaft (BW)
0981 4877-215 50.3.16 Montag 13.00–14.00 Uhr barbara.hedderich vCard
Professorin Studiengang Betriebswirtschaft (BW)
Funktionen:
Lehrgebiete:
Berufstätigkeit
Forschungsgebiete:
Publikationen
Jürgen Goth, Daniel Catalá-Pérez, and Barbara Hedderich. "Shared Service Centre (SSC) organizations and quantitative evidence on a reduction in administration costs: An umbrella review." International Journal of Process Management and Benchmarking" (to be published).
Barbara Hedderich, Michael Walter, Sebastian Stadler, Eva Didion, María Rosario Perelló Marín, and Daniel Catalá Pérez, eds. "4th International Conference Business Meets Technology 2022. "Colección Congreso (2023).
Patrick Gröner, Barbara Hedderich, and Lena Dittrich. "Sustainable recruitment and development of qualified professional staff at universities of applied sciences." 4th International Conference Business Meets Technology 2022. Editorial Universitat Politècnica de València, 2023.
Rebecca Katharina Oberst, Barbara Hedderich, and María Blanca de Miguel Molina. "The Reasons for Distress of First-Semester Students During Covid-19 Pandemic and Mitigation Measures." (2023).
Rebecca Katharina Oberst, Barbara Hedderich, and María Blanca de Miguel Molina. "A Literature Review on Self-Efficacy and Stress Among University Students." Proceedings 3rd International Conference. Business Meets Technology. Editorial Universitat Politècnica de València, 2022.
Patrick Gröner, and Barbara Hedderich. "The Strategic Value of Attractive Influencers for Advertising Comunication: The Influence of Parasocial Interaction Processes on the Persuasive Effect of Brand Placements." Proceedings 3rd International Conference. Business Meets Technology. Editorial Universitat Politècnica de València, 2022.
Barbara, Hedderich, Michael Hedderich, and Michael Walter, eds. Business meets Technology 2. Shaker Verlag, 2021.
Barbara Hedderich, Oliver A. Schwindler, and Silja Riedel. Ergebnisse der Befragung der Stadt Ansbach zum demographischen Wandel. Shaker Verlag, 2021.
Barbara, Hedderich, Michael Walter, and Patrick Gröner, eds. Business meets Technology. Shaker Verlag 2018.
Simon Gollisch, Barbara Hedderich, and Ludwig Theuvsen. "Strategien im Wandel." Die Unternehmung 72.2 (2018).
Simon Gollisch, Barbara Hedderich, and Ludwig Theuvsen. "Strategic preferences of farm supply and grain elevator businesses: Empirical evidence from Germany." International Journal on Food System Dynamics 9.1 (2018).
Simon Gollisch, Barbara Hedderich, and Ludwig Theuvsen. Reference points and risky decision-making in agricultural trade firms: A case study in Germany. No. 1609. Diskussionsbeitrag, 2016.
Sibylle Gaisser and Barbara Hedderich. "Kulturaktivitäten als Erfahrungsraum für die Entwicklung von Softskills – Ein studiengangsübergreifendes Lehrangebot der Hochschule Ansbach." campus-edition Hochschule Ansbach. (2016).
Sibylle Gaisser and Barbara Hedderich. "Teaching Softskills through Cultural Activities–An Interdisciplinary Approach at Ansbach University of Applied Schiences." INTED2016 Proceedings. IATED, 2016.
Blanca de Miguel Molina, José-Luis Hervás Oliver, María de Miguel Molina, and Barbara Hedderich. "Do Museums Innovate in the Conservation and Restoration of Artwork? Differences between Countries." Dirección y Organización 50.2 (2013).
Blanca de Miguel Molina, José-Luis Hervás Oliver, María de Miguel Molina, and Barbara Hedderich. "¿Innovan los museos en la Conservación y Restauración de obras de arte? Diferencias entre países." Dirección y Organización 50 (2013)
Barbara Hedderich, Walter Kiel, Stefanie Meyer, and Stephanie Klein. Ergebnisse der Sondererhebung 2010 zur Armutsberichterstattung der Stadt Ansbach. Shaker Verlag. (2013).
Heinz Kötzel, Heinz Hübner, Barbara Hedderich, and Walter Kiel. Ergebnisse der Seniorenbefragung 2009 des Seniorenbeirats der Stadt Ansbach. Shaker Verlag. (2012).
R. Cervelló-Royo, J. Cortés López, B. de-Miguel-Molina, M. de-Miguel-Molina, F. García-García. B. Hedderich, M. Konle, J.A. Marín-García, G. Ribes Giner, and M.V. Segarra-Oña. "Joint Master Degree in International Product and Service Management." INTED2011 Proceedings. IATED, 2011.
R. Cervelló-Royo, J. Cortés López, B. de-Miguel-Molina, M. de-Miguel-Molina, F. García-García. B. Hedderich, J.A. Marín-García, G. Ribes Giner and M.V. Segarra-Oña "Final Research Project Methodology at Official Masters of Social Sciences: MACMAP Team at the UPV." INTED2011 Proceedings. IATED, 2011.
Barbara Hedderich. "Ein evolutorisches Modell der langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung." Dynamische Wirtschaftstheorie 23 (2002).
Birkle, Carmen, Sabina Matter-Seibel, and Patricia Plummer. "with Barbara Hedderich." Frauen auf der Spur: Kriminalautorinnen aus Deutschland, Großbritannien und den USA (Tübingen: Stauffenburg, 2001).
Barbara Hedderich. "Novel Economics: Leichter lernen mit Krimis. Frauen auf der Spur: Kriminalautorinnen aus Deutschland, Großbritannien und den USA (Tübingen: Stauffenburg, 2001).
Eduardo Quiles. "Übersetzt durch Barbara Hedderich." Dos piezas en un acto y una minipieza. Zwei Einakter und ein Minidrama: Publikation des Centro de Estudios Latinoamericanos und des Instituts für Spanische und Portugiesische Sprache und Kultur der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Klaus Pörtl (ed.), Germersheim (1999)
Barbara Hedderich. "Zwischen Freizeitpark und Wohlstandsmüll. Arbeitslosigkeit als Beispiel des Wirkens struktureller Gewalt." Wissenschaft und Frieden, 1,1998
Barbara Hedderich. "Männer – das überflüssige Geschlecht? Einige Anmerkungen zur ökonomischen Theorie von Charlotte Perkins Gilman." Interdisziplinärer Arbeitskreis Frauenforschung Bd.6 (Mainz 1997).
Rodrigo Pardo. "Übersetzt durch Barbara Hedderich." Andenpakt und Europäische Gemeinschaft: ein Symposion der Johannes Gutenberg-Universität, Mainz und der Universidad de los Andes, Bogotá (1990): 27.
Rudolf Hedderich and Barbara Hedderich. "Leistung und Kapazität im Handelsbetrieb." Zeitschrift für Betriebswirtschaft 57.8 (1987).
Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
+49 (0)981 4877-374 66.1.13 Termin nach Vereinbarung katharina.klug vCard
Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktion
Lehrgebiete
Angewandte Marktforschung, Konsumpsychologie, User & Consumer Experience, wissenschaftliches Arbeiten
Kurzvita
Katharina Klug (geb. Hutter) ist Professorin für Wirtschaftspsychologie, insb. Markt- und Kaufpsychologie. Vor ihrer Tätigkeit in Ansbach war sie Professorin für Marketing an der Fresenius Hochschule (Fachbereich Design, AMD) in München. Zuvor verantwortete sie die Servicemarktforschung der AOK PLUS in Dresden und war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Marketinglehrstuhl der TU Dresden. Sie arbeitete zudem als Marketingmanagerin im Agenturgeschäft und für verschiedene Unternehmen. Katharina Klug studierte Betriebswirtschaftslehre an der TU Dresden sowie der Università degli Studi di Trento (Italien) und promovierte an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.
Schwerpunkte ihrer Lehr- und Forschungstätigkeit sind nachhaltiges Konsumentenverhalten, unkonventionelle Kommunikations- und Retail-Strategien (z.B. Guerilla Marketing) sowie innovative Emotionsmessung und empathische Mensch-Maschine-Interaktion. Für ihre Forschung bedient Sie sich sowohl qualitativer als auch quantitativ-empirischer Untersuchungs- und Analysemethoden. Sie publiziert zu Themen wie Sustainable Consumption, Pop-up Retail, Affective Computing und Digital Empathy in Fachzeitschriften und referiert auf nationalen und internationalen Marketing-Konferenzen.
Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
0981 4877-209 66.1.13 nach Vereinbarung barbara.kuehnlenz vCard
Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktion
Praktikumsbeauftragte Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) / Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
0981 4877-268 66.1.7 nach Vereinbarung magdalena.molina vCard
Praktikumsbeauftragte Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) / Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktion
Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
0162 2152724 50.2.18 Dienstags, 10 Uhr (bitte vorher anmelden) sebastian.sauer vCard
Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktionen:
Lehrgebiete
Forschungsinteressen:
Kurzvita
Ausbildung:
Berufliche Tätigkeiten:
Persönliche Webseite:
Publikationsliste:
Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
66.1.12 nach Vereinbarung sarah.schoellhammer vCard
Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktionen:
Lehrgebiete:
Akademischer und beruflicher Werdegang
Sarah Schöllhammer ist Professorin für Innovation und Entrepreneurship an der Hochschule Ansbach. Sie studierte International Management und Innovationsmanagement in Dublin, Deggendorf und Esslingen und promovierte in Glasgow.
Sie verfügt über fundierte Praxiserfahrung im Themenfeld Innovation und Entrepreneurship - aus Sicht der Wissenschaft, des Marketings und der Technik, Konzern- und Inkubator-Perspektive, operativ und strategisch. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Stuttgart/Fraunhofer IAO verband sie angewandte Forschung mit Industrieberatung. Weitere Erfahrung sammelte sie als Innovationsmanagerin und Projektleiterin in der Automobilzulieferindustrie, zunächst im Marketing der global operierenden Dräxlmaier Group, dann beim Joint-Venture und Corporate Incubator Intedis. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Innovation in modernen Organisationsformen sowie agile Methoden für Innovation & Entrepreneurship.
Monografien
Schöllhammer, S. (2024) Anpacken und Tee trinken: Impulse aus Innovationsforschung, Buddhismus und Positiver Psychologie. Paderborn: Junfermann.
Schoellhammer, S. (2020) Innovation Exposed: Case Studies of Strategy, Organization and Culture in Heterarchies. Wiesbaden: Springer Gabler.
Fachartikel (Peer reviewed)
Lechner, A. und Schöllhammer, S. (2025). Geteilte Führung für mehr Vielfalt. ZfO Zeitschrift Führung + Organisation (08/2025).
Schöllhammer, S. (2020) Innovativ im Kollektiv – Von heterarchischen Organisationen für die Innovationspraxis lernen. Zfo Zeitschrift Führung + Organisation (04/2020).
Schoellhammer, S. und Gibb, S. (2019) Collectively Innovating; Modelling Responsible Exposure in Heterarchical Organizations. International Journal of Innovation Science. Jg. 12 Nr. 1, S. 127-141.
Konferenzbeiträge (Peer reviewed)
Schoellhammer, S. und Gibb, S. (2017) Enabling Rather Than Managing: Innovation Mechanisms in Heterarchical SMEs. RENT XXXI Research in Entrepreneurship and Small Business. Lund, Schweden, 15-17 November 2017.
Schoellhammer, S. und Orcik, A. (2014) The Uebermorgenwerkstatt: Co-creating a shared, customizable innovation process for collaborative development projects. 21st International Product Development Management Conference. Limerick, Irland, 15-17 Juli 2014.
Wissenschaftliche Poster
Schöllhammer, S., Nickel, T. und Storzum, N. (2024) Zukunftskompetenzen durch hautnahes Erleben – Konzeption und prototypische Umsetzung eines virtuellen Escape Games für die Hochschullehre. Tag der digitalen Lehre 2024. Regensburg, 24.09.2024.
Zeitschriftenartikel
Schöllhammer, S. (2014) „Das Neue“ systematisch fördern. mav - Innovation in der spanenden Fertigung, April 2014, S. 22-25.
Bullinger, H.-J. und Schöllhammer, S. (2014) Die Kräfte bündeln für Innovationen: Vertrauen und gelebte Werte als strategische Ressourcen. INNOVATIONS-FORUM, Sonderausgabe Open Innovation 2014, S. 10-11.
Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
0981 4877-363 nach Vereinbarung m.verhovnik-heinze vCard
Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Lehrgebiete
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
66.1.11 nach Vereinbarung matthias.erdmann vCard
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktion
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
0981 4877-516 66.1.11 nach Vereinbarung franziska.hoffmann vCard
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Funktionen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
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