Studienüberblick

 

Der Bachelorstudiengang Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) verbindet fundiertes psychologisches Grundlagenwissen mit praxisorientierten Kompetenzen aus den Bereichen Wirtschafts- und Medienwissenschaften.

Im Mittelpunkt stehen interdisziplinäre Handlungskompetenzen, die für die Gestaltung moderner Arbeits- und Kommunikationswelten unverzichtbar sind.
Das Studium bereitet dich gezielt darauf vor, als Wirtschafts- und Medienpsychologe in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Marketing, Personalmanagement, Medienberatung oder Marktforschung erfolgreich tätig zu werden.

Wichtiger Hinweis:
Der Studiengang AWM ist nicht mit einem klassischen Psychologiestudium gleichzusetzen. Er qualifiziert nicht für therapeutische Tätigkeiten oder den direkten Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.

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Kurzform AWM
Studienart Vollzeit
Zulassungsbeschränkung ja
Regelstudienzeit 7 Semester
Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)
Studienstart Wintersemester
Vorlesungsort Ansbach
Unterrichtssprache Deutsch
Organisatorische Fragen studiengangskoordination-awm(at)hs-ansbach.de
Studiengangleitung Prof. Dr. Barbara Kühnlenz
Studienfachberatung

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz
studienfachberatung.awm(at)hs-ansbach.de

  Studierendenservice

Studienaufbau

Im Bachelorstudiengang Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie erwerben die Studierenden in den ersten Semestern grundlegende methodische und theoretische Kenntnisse sowie eine breite inhaltliche Basis. Der Fokus liegt dabei auf drei Kernkompetenzen:

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Medienwissenschaften
  • Psychologie

Aufbau der ersten Semester
Die ersten drei Semester dienen vor allem dem Erwerb methodischer und theoretischer Grundlagen und bereiten inhaltlich auf zwei praxisorientierte Wissenschaftsprojekte im vierten und fünften Semester vor.
 
Vertiefung und Anwendung

Ab dem vierten Semester werden praxisnahe Projekte und vertiefende Schwerpunktmodule aus den Bereichen Wirtschafts- und Medienpsychologie angeboten. Diese ermöglichen eine gezielte inhaltliche Weiterentwicklung und Profilbildung.

Praxissemester
Im sechsten Semester ist ein berufsorientiertes Praktikum vorgesehen, das einen intensiven Einblick in die Arbeitswelt ermöglicht. Dieses Praxissemester kann im In- oder Ausland absolviert werden und bietet eine solide Grundlage für eine breite Palette an Berufsfeldern.

Wahlpflichtbereich
Im Wahlpflichtbereich besteht die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen, abhängig von den individuellen Interessen und Stärken. Die praxisnahe Ausrichtung zieht sich durch das gesamte Studium und bereitet gezielt auf den späteren Berufseinstieg vor.

Bachelorarbeit
Im siebten Semester folgt die Bachelorarbeit, in der die erworbenen Kenntnisse in einem eigenständigen Projekt angewendet und vertieft werden.

Schwerpunkte

Zwischen den beiden Hauptfächern Wirtschaftspsychologie und Medienpsychologie bietet der Studiengang eine breite Auswahl an Schwerpunkten zur Vertiefung. Aktuell besteht die Wahl zwischen:

Diese Vielfalt ermöglicht es dir, nach dem Studienabschluss in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Branchen tätig zu werden. Der Studiengang verfolgt das Ziel, dir fundierte psychologische Methoden zu vermitteln, mit denen du wissenschaftliche Erkenntnisse wirkungsvoll in unternehmerische Prozesse integrieren kannst.
Dabei erwirbst du neben Fach-, Methoden- und Handlungskompetenzen auch individuelle Schlüsselqualifikationen sowie Sozialkompetenzen, die du insbesondere durch unterschiedlich gestaltete Wahlpflichtmodule erwirbst. 

Studienziel

An dieser interdisziplinären Schnittstelle der drei Kompetenzbereiche Psychologie, Wirtschaft und Medien setzt der Bachelorstudiengang „Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie” an und geht dabei auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts ein.

Berufsziel: Die Ausbildung soll interdisziplinäre Expertinnen und Experten hervorbringen, die über strukturierte und analytische Denkweisen verfügen, um ökonomische Wirtschafts- und Medienangebote zu konzipieren, diese zu realisieren und unter Verwendung ihres psychologischen Fachwissens erfolgreich zu optimieren.

Um die Studierenden optimal auf ein internationales Berufsfeld vorzubereiten, werden einige Module ausschließlich in englischer Sprache angeboten. Englisch ist nicht nur die Sprache der Wissenschaft, sondern auch die Grundlage für die Kommunikation in internationalen Wirtschaftsbeziehungen.

Berufsaussichten

Der Bachelorstudiengang Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie vermittelt neben einer breiten Grundlagenqualifikation in den Disziplinen der Wirtschafts- und Medienwissenschaften vor allem ein umfassendes Wissen der anwendungsorientierten Psychologie.

Diese ganzheitliche Perspektive qualifiziert unsere späteren Absolvierenden für vielseitige Tätigkeitsfelder. So arbeiten unsere Studierenden später in Bereichen wie Public Relations, innerbetriebliche Kommunikation, Gestaltung und Konzipierung medialer Produkte, Online-Marketing, Marktforschung und Evaluation, Data Science, Organisationsentwicklung, Human Resources, Employer Branding, Change-Management, Leadership und vielen anderen Positionen. Nicht zu vergessen sind unter anderem Geschäftsfelder die es zum aktuellen Zeitpunkt noch gar nicht gibt (Stichwort Mensch-Roboter-Interaktion). Gerade in Zeiten des digitalen Wandels besteht eine starke Nachfrage nach Absolvierenden mit einem interdisziplinären Kompetenzspektrum, das sie in Unternehmen vielseitig einsetzbar macht.

Ein Studium in diesem Bereich eröffnet zahlreiche spannende Berufsfelder, unter anderem:

Eindrücke aus dem Studiengang

Alumni über AWM

AWM-Moments

Der Studiengang Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie lebt von Momenten, die über das klassische Studium hinausgehen. In AWM Moments zeigen wir, was den Studiengang besonders macht – sei es der Blick über den Tellerrand in internationale Kulturen oder der Kontakt zu jungen Besuchern an der Hochschule.

AWM international steht für eine Ausbildung mit globaler Perspektive. Studierende erleben spannende und bereichernde Exkursionen zu Unternehmen und Institutionen im In- und Ausland. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein
Auslandssemester an einer unserer Partneruniversitäten zu absolvieren. Interkulturelle Events an der Hochschule bieten zusätzlich die Chance, neue Sichtweisen kennenzulernen und die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln. So fördert AWM das Denken über Grenzen hinweg und bereitet auf eine vernetzte, internationale Arbeitswelt vor.

Auch junge Besucherinnen und Besucher haben schon einen Blick hinter die Kulissen des Studiengangs werfen dürfen. Beispielsweise fand eine Kooperation mit den Ansbacher Behörden im Rahmen der Sommerferienbetreuung zum Thema künstliche Intelligenz und soziale Roboter statt – ein spannender Tag für alle Beteiligten.

FAQ

Häufige Fragen (und Antworten) von Studieninteressierten zum Studiengang AWM

  1. Frage: Wann endet die Bewerbungsfrist für den Studiengang „Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie”?
    Antwort: Bitte siehe die Fristen auf der Startseite des Internetauftritts der Hochschule Ansbach ein bzw. auf der Seite für Studieninteressierte.

  2. Frage: Kann ich mich auch für einen Studienstart im Studiengang “Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie”zum Sommersemester bewerben?
    Antwort: Alle Bewerbungsmöglichkeiten für das kommende Semester entnimmst du bitte dem hochschuleigenem Bewerberportal.
    Grundsätzlich ist zum Sommersemester nur eine Bewerbung für höhere Semester (nicht Erstsemester) möglich.

  3. Frage: Welche Literatur empfehlen Sie, um den Einstieg in das Studium zu erleichtern?
    Antwort: Grundsätzlich werden dich deine Dozierenden mit ausreichend Literatur versorgen. Einen guten Überblick über die Grundlagen der Psychologie bietet etwa das Lehrbuch von Zimbardo.

  4. Frage: Welche Berufs- bzw. Karrieremöglichkeiten bietet dieser Studiengang?
    Antwort: Bitte lies dazu die Hinweise auf der Seite des Studiengangs im Internetauftritt der Hochschule Ansbach.

  5. Frage: Kann ich nach dem Bachelorabschluss einen Masterstudiengang in Psychologie oder Betriebswirtschaft studieren?
    Antwort: Ein Bachelorabschluss qualifiziert dich generell für einen Masterstudiengang. Hier musst du allerdings auf die spezifischen Zulassungsbedingungen des Masters achten. Dies regelt die dich aufnehmende Hochschule/ Universität.

  6. Frage: Ich habe ein besonderes Anliegen, zu dem ich keine Antworten auf den Seiten der Hochschule Ansbach gefunden habe. Wo bekomme ich eine Antwort?
    Antwort: Bitte kontaktiere die Allgemeine Studienberatung.

  7. Frage: Ich habe inhaltliche Fragen zum Verlauf des Studiums; an wen kann ich mich wenden?
    Antwort: Bitte lies zuerst die Hinweise auf der Seite des Studiengangs. Kontaktiere danach ggf. die Studiengangsleitung, Herrn Prof. Dr. Patrick Gröner.

  8. Frage: Ist dieser Studiengang zulassungsbeschränk?
    Antwort: Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt.

  9. Frage: Gibt es ein Auswahlverfahren /-test?
    Antwort: Nein, ein Auswahlverfahren bzw. einen Test gibt es nicht.

  10. Frage: Ich habe eine typische Frage zum Studienstart (z.B. Campusplan, Wohnen in Ansbach, Termine); wo finde ich dazu Informationen?
    Antwort: Bitte siehe dazu auf der Startseite bzw. unter der Rubrik Service nach.

  11. Frage: Kann AWM als Verbundstudium oder Studium mit vertiefter Praxis studiert werden?
    Antwort: Ja, der Studiengang ist als Verbundstudium und Studium mit vertiefter Praxis studierbar. Studieninteressierte suchen sich in der Regel selbst einen Ausbildungs- / Praxispartner. Alle Infos findest du hier.

  12. Frage: Was ist der Unterschied von AWM zu einem „normalen” Psychologie-Bachelor-Studiengang?
    Antwort: Ein grundständiger Bachelor in Psychologie investiert deutlich mehr Zeit in fachliche Grundlagenfächer wie Entwicklungspsychologie, Differenzielle Psychologie oder Biopsychologie. Im Gegensatz dazu ist der Studiengang AWM deutlich anwendungsorientierter und (nur) in diesem Sinne bereitet er frühzeitiger und spezifischer auf eine Berufsbild vor.

  13. Frage: Ist es sinnvoll, nach dem Studium von AWM noch einen Master in Wirtschaftspsychologie zu absolvieren?
    Antwort: Hat man das Berufsbild der Wirtschaftspsychologie als klares Ziel vor Augen, so kann ein Master-Studium im Anschluss zu AWM sinnvoll sein. Dabei ist allerdings zu prüfen, dass der Master-Studiengang sinnvoll auf AWM aufbaut und dass es nicht zu viel Überlappung gibt. Eine sinnvolle Variante kann es auch sein, einen Studiengang eines verwandten Berufsfeldes, wie Marketing, Personal oder Digitale Transformation, zu wählen. Schließlich ist es eine sinnvolle dritte Option, sich in den Schwerpunkten, die AWM bietet, wie Data Science oder Usability-Themen, im Rahmen eines Master-Studiengangs zu vertiefen.

Personen

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz

Studiengangsleitung Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-209 66.1.13 nach Vereinbarung barbara.kuehnlenz vCard

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz – Studiengangsleitung Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Studiengangsleitung Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Studiengangsleitung Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Studienfachberatung Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Prof. Dr. habil. Sebastian Sauer

Prof. Dr. habil. Sebastian Sauer

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0162 2152724 50.2.18 Dienstags, 10 Uhr (bitte vorher anmelden) sebastian.sauer vCard

Prof. Dr. habil. Sebastian Sauer

Prof. Dr. habil. Sebastian Sauer – Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Dekan Fakultät Wirtschaft
  • Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
    Professor Internationales Management (BIM, Spitzensportler)
  • Professor für Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Data Science

Lehrgebiete

  • Statistik
  • Data Science
  • Forschungsmethoden

Forschungsinteressen:

  • Anwendung von Data-Science-Methoden in wirtschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Fragestellungen

Kurzvita

Ausbildung:

  • Studium: Diplom-Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an den Universitäten Landau und Madrid
  • Promotion und Habilitation zum Thema Achtsamkeit

Berufliche Tätigkeiten:

  • Unternehmensberater im Bereich Post-Merger-Integration (TowersPerrin Inc., Frankfurt am Main)
  • Referatsleitung Wissensmanagement und Personalentwicklung (MDK Bayern, München)
  • Entwicklung und Evaluationen von Technologien im Bereich Ambient-Assisted-Living (Peter-Schilffarth-Institut, Bad Tölz und Universität München)
  • Seit 2014 Professor für Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Statistik und Data Science
  • Seit 2019 Studiengangsleitung im Studiengang Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) and der Hochschule Ansbach

Persönliche Webseite:

Publikationsliste:

Prof. Dr. Patrick Gröner

Prof. Dr. Patrick Gröner

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

66.1.7 Termin nach Vereinbarung patrick.groener vCard

Prof. Dr. Patrick Gröner

Prof. Dr. Patrick Gröner – Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Prof. Dr. Simon Gollisch

Prof. Dr. Simon Gollisch

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

+49 (0)162 2066351 66.1.12 Termin nach Vereinbarung simon.gollisch vCard

Prof. Dr. Simon Gollisch

Prof. Dr. Simon Gollisch – Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Professor Betriebswirtschaft (BW)
  • Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Professor Innovation und Entrepreneurship (IUE)
  • Studiengangsleitung Master Innovation & Entrepreneurship (IUE)
  • Mitglied des Fakultätsrats Wirtschaft

Lehrgebiete:

  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  • Strategie
  • Digitalisierung
  • Management
  • Entrepreneurship

Forschungsinteressen

  • (Strategisches) Management
  • Managerial Cognition & Performance Feedback
  • Entrepreneurship & Innovation
  • (Digitale) Wertschöpfungsprozesse

Vita

2008-2013: Studium der Betriebswirtschaft (B.A.) und der Unternehmensführung (M.A.) an den Hochschulen Ansbach und Konstanz
2014-2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Lehrbeauftragter an der Hochschule Ansbach
2017: Promotion zum Dr. rer. pol. an der Georg-August-Universität Göttingen
2018: Forschungssemester an der Simon Fraser University, Vancouver
2018-2021: Referent Strategie/Assistent des Vorstands bei einem international führenden Maschinenbauunternehmen
Seit 2021: Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Strategieentwicklung und digitale Geschäftsprozesse an der Hochschule Ansbach

Weitere Informationen finden Sie hier.

Publikationen in referierten Fachzeitschriften:
07/22
Blettner, Daniela/Gollisch, Simon (2022): The role of reference points and organizational identity in strategic adaptation to performance feedback. Management Research Review, Special Issue on Behavioral Strategy.
06/18
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2018): Strategien im Wandel: Theoretische Überlegungen und empirische Hinweise für eine Mikrofundierung des strategischen Managements, in: Die Unternehmung 72 (2), S. 169-191.
01/18
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2018): Strategic Preferences of Farm Supply and Grain Elevator Businesses: Empirical Evidence from Germany, in: International Journal on Foodsystem Dynamics 9 (1), S. 54-66.
05/15
Gollisch, Simon/Theuvsen, Ludwig (2015): Risikomanagement im Landhandel: Charakteristika, Herausforderungen, Implikationen, in: Berichte über Landwirtschaft, Band 93, Heft 1, S. 1-16.

Sonstige Publikationen
02/21
Gollisch, Simon/Theuvsen Ludwig (2021): Einführung, in: GenoAkademie/ Burg Warberg (Hrsg.): Agrarhandel: Fachwissen in Fragen und Antworten, Agrimedia, 7. Aufl., Clenze, S. 9-15.
02/20
Skripek, Markus/Gollisch, Simon (2020): Welche Faktoren beeinflussen die Nutzung von Social Media im Vertrieb von B2B-Unternehmen in Deutschland?, in: Ambrosius, Ute/Gröner, Patrick (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2020, Shaker Verlag, Aachen, S. 82-97.
07/18
Gollisch, Simon (2018): Strategisches Risikomanagement im Landhandel, Diss., Cuvillier Verlag, Göttingen.
09/17
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2017): Strategische Entscheidungspräferenzen im Landhandel, in: Agrargewerbe Intern 2 (3), S. 12-13.
11/16
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2016): Reference Points and Risky Decision Making in Agricultural Trade Firms: A Case Study in Germany, Diskussionspapier Nr. 1609 des Departments für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Universität Göttingen.
10/16
Ambrosius, Ute/Gollisch, Simon (2016) (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2016, Shaker Verlag, Aachen.
10/16
Gollisch, Simon/Theuvsen, Ludwig (2016): Strategisches Risikomanage-ment: Theoretische Grundlagen und Perspektiven für die angewandte Managementforschung, in: Ambrosius, Ute/Gollisch, Simon (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2016, Shaker Verlag, Aachen, S. 29-54.

Vorträge
08/20
Blettner, Daniela/Gollisch, Simon (2020): Reference Points as Drivers of Strategic Adaptation: An Exploratory Study, Vortrag auf dem 80th Annual Virtual Meeting of the Academy of Management vom 7.-11. August 2020.
07/18
Gollisch, Simon/Blettner, Daniela (2018): The Interplay of Reference Points and Organizational Identity in Strategic Adaptation to Performance Feedback, Vortrag auf dem „34th EGOS Colloquium“ der European Group of Organizational Studies vom 5.-7. Juli 2018 in Tallinn, Estland.
11/16
Gollisch, Simon (2016): Der private Landhandel im Wandel: Ergebnisse einer Branchenumfrage, Vortrag anlässlich der „Chefgespräche“ des Bundesverbandes der Agrargewerblichen Wirtschaft am 30.11.2016 auf der Burg Warberg.

Prof. Dr. Katharina Klug

Prof. Dr. Katharina Klug

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

+49 (0)981 4877-374 66.1.13 Termin nach Vereinbarung katharina.klug vCard

Prof. Dr. Katharina Klug

Prof. Dr. Katharina Klug – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Forschungsbeauftragte Fakultät Wirtschaft
  • Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Lehrgebiete

Angewandte Marktforschung, Konsumpsychologie, User & Consumer Experience, wissenschaftliches Arbeiten

Kurzvita

Katharina Klug (geb. Hutter) ist Professorin für Wirtschaftspsychologie, insb. Markt- und Kaufpsychologie. Vor ihrer Tätigkeit in Ansbach war sie Professorin für Marketing an der Fresenius Hochschule (Fachbereich Design, AMD) in München. Zuvor verantwortete sie die Servicemarktforschung der AOK PLUS in Dresden und war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Marketinglehrstuhl der TU Dresden. Sie arbeitete zudem als Marketingmanagerin im Agenturgeschäft und für verschiedene Unternehmen. Katharina Klug studierte Betriebswirtschaftslehre an der TU Dresden sowie der Università degli Studi di Trento (Italien) und promovierte an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Schwerpunkte ihrer Lehr- und Forschungstätigkeit sind nachhaltiges Konsumentenverhalten, unkonventionelle Kommunikations- und Retail-Strategien (z.B. Guerilla Marketing) sowie innovative Emotionsmessung und empathische Mensch-Maschine-Interaktion. Für ihre Forschung bedient Sie sich sowohl qualitativer als auch quantitativ-empirischer Untersuchungs- und Analysemethoden. Sie publiziert zu Themen wie Sustainable Consumption, Pop-up Retail, Affective Computing und Digital Empathy in Fachzeitschriften und referiert auf nationalen und internationalen Marketing-Konferenzen.

Vollständige Publikationsliste

GoogleScholar-Profil
Research Gate-Profil

Ausgewählte Publikationen:

Zeitschriften

  • Klug, K.; Bietmann, L. (2026). Zwischen Ästhetik und Authentizität: Die Wirkung digitaler Perfektion von KI-Influencern in der Unternehmenskommunikation, HMD - Praxis der Wirtschaftsinformatik, 63(3), online first, https://doi.org/10.1365/s40702-026-01257-0
  • Hahn, A., Klug, K., Meier, M. Schiele, N.,& Weigel, F. (2026). Regression Trees for Ad Campaigns - Optimizing Online Ad Spendings, Marketing Review St. Gallen, 3/2026, 76-84. https://imc.unisg.ch/shop/marketing-review-st-gallen-3-2026-sustainable-marketing/
  • Joosten, J., Klug, K., Hahn, A., Bilgram, V. Ideation (2024): Die Qualität von menschengenerierten und KI-generierten Ideen im Vergleich, transfer – Zeitschrift, 70 (4), 18-23.
  • Joosten, J., Hahn, A., Klug, K., Riedmüller, F., & Totzek, D. (2024). Toward a Digital Empathy Framework: Evaluating User Experience Research Methods, Marketing Review St. Gallen, 5/2024, 80-87.
  • Ahnfeld, T., Hahn, A., Josten, J., Klug, K., & Totzek, D. (2023). Testing Social Media Advertising Effectiveness witz Multi-Method User Experience Research, Marketing Review St. Gallen, 06/2023, 32-39.
  • Hahn, A., & Klug, K. (2023). Generative Models as a Catalyst for Rapid Digital Prototyping, Digitale Welt, online first 3. Mai 2023, https://digitaleweltmagazin.de/fachbeitrag/generative-models-as-a-catalyst-for-rapid-digital-prototyping/
  • Klug, K., & Niemand, T. (2021). The lifestyle of sustainability: Testing a behavioral measure of precycling, Journal of Cleaner Production, 297, https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2021.126699.

Monografien

Klug, K. (2018): Vom Nischentrend zum Lebensstil - Der Einfluss des Lebensstils auf das Konsumentenverhalten. Springer: Wiesbaden.

Hutter, K.; Hoffmann, S. (2014): Professionelles Guerilla-Marketing: Grundlagen – Instrumente – Controlling, Springer Gabler: Wiesbaden.

Beiträge in Herausgeberbänden

  • Klug, K. (2026). Generative KI im Marketing: Ein systematischer Überblick über Potenziale und Her-ausforderungen einer nutzerzentrierten Integration im Innovationsprozess, in Schuster, G. & Bornemeyer, C. (Hrsg.): Handbuch Innovatives Marketing, Springer, https://link.springer.com/rwe/10.1007/978-3-658-46709-8_63-1
  • Hahn, A., Klug, K., Joosten, J., & Bilgram, V. (2026). Embracing digital empathy: Emotion AI – Concept, use cases, and developments. In G. Hofbauer (Ed.), Artificial intelligence in business and engineering (pp. 51–67). Kohlhammer. https://doi.org/10.17433/978-3-17-046743-9
  • Joosten, J.; Hahn, A.; Klug, K. Customer Centricity Research Methoden (2025). Wie sich User Experience (besser) messen lässt, in Arica, M; Friedrich, K.; Hiemeyer, W.-D.; Stumpf, M. (Hrsg.) Marketing & Sales Innovation 2026: Einsatzmöglichkeiten von KI in Marketing und Vertrieb,  S. 85-98, Springer: Wiesbaden; https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-49537-4_5

Konferenzen

  • Klug, K.; Riemann, J.; & Schäfer, R. (2026). Künstlich, aber authentisch? Eine explorative Studie zur Wirkung von (KI-) Science Influencern, paper accepted for the conference Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation (EUKO) 2026, in Aachen (Germany), 22.-24.10.2026, https://www.euko2026.rwth-aachen.de/go/id/bojiln/
  • Kühnlenz, B.; Klug, K.; Lutz, L.; König, E., Matisic, M.; Leutz, M.; Piazza, A., & Kühnlenz, K. (2026). Establishing Perceived Safety, Trust and raising subjective Performance by positive Priming and Providing Cognitive Control in Healthcare-HRI: A Pilot Study in an Anamnesis Robot Scenario, accepted for IEEE Conference on Advanced Robotics and its Social Impact (ARSO), June 10-12, 2026, Vienna, Austria.
  • Klug, K.; Kühnlenz, B. (2026). Toward a Didactic Framework on Scientific Teaching in HRI: The Scientific HRI Didactic Framework (SHRI-DiF), paper accepted for the conference Robotics in Education (RiE) 2026, in Wolfenbüttel (Germany) , 15-17. 04. 2026, https://rie.science/2026/index.html
  • Klug, K.; Riemann, J. (2026). Sport-Tracking-Apps im Fokus: Wie soziale Funktionen und User Experience die Motivation zum Sport beeinflussen, paper accepted for the Conference dvs-Tagung Sport und Raum 2026 "Informelle Sport- und Bewegungsräume: Chancen und Herausforderungen", in Erlangen (Germany), March 12-23, 2026.https://www.sport.fau.de/dvs-tagung-maerz-2026/
  • Riemann, J.; Klug, K.; Christ, L.; Stadler, S. (2025). Impact of Social Features on User Experience in Sport Tracking Applications, paper accepted for the CHIuXiD2025 Conference, in Bali (Indonesia), December 5.6, 2025.
  • Klug, K.; Niemand, T.; Geissmer, J. (2025). Zero waste@Coffee to go: How precycling fosters sustainable consumption, paper accepted for the 2025 ICAR Conference, in Montreal (Canada), October 2nd-3rd, 2025.
Prof. Dr. Magdalena Molina

Prof. Dr. Magdalena Molina

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-268 66.1.7 nach Vereinbarung magdalena.molina vCard

Prof. Dr. Magdalena Molina

Prof. Dr. Magdalena Molina – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Praktikumsbeauftragte Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Professorin für Wirtschaftspsychologie, insb. Personal und Organisation
  • Mitglied Senat
  • Beauftragte der Hochschule für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst
Prof. Dr. Melanie Verhovnik-Heinze

Prof. Dr. Melanie Verhovnik-Heinze

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-363 66.1.11 montags 13:30–14:15 Uhr nach vorheriger Anmeldung per E-Mail m.verhovnik-heinze vCard

Prof. Dr. Melanie Verhovnik-Heinze

Prof. Dr. Melanie Verhovnik-Heinze – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen     

Professorin im Studiengang
Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
AWM-Auslandsbeauftragte

Lehrgebiete

  • Medientheorie- und praxis
  • Praxisfelder Medienpsychologie
  • Qualitative Sozialforschung
  • Schwerpunkt Medienkommunikation

PUBLIKATIONEN

Prof. Dr. Sarah Schöllhammer

Prof. Dr. Sarah Schöllhammer

Professorin Innovation und Entrepreneurship (IUE)

66.1.12 nach Vereinbarung sarah.schoellhammer vCard

Prof. Dr. Sarah Schöllhammer

Prof. Dr. Sarah Schöllhammer – Professorin Innovation und Entrepreneurship (IUE)

Professorin Innovation und Entrepreneurship (IUE)

Funktionen:

  • Professorin Innovation und Entrepreneurship (IUE)
  • Studiengangsleitung Innovation & Entrepreneurship (IUE)
  • Studienfachberatung Innovation & Entrepreneurship (IUE)

Lehrgebiete:

  • Innovation & Entrepreneurship
  • Organisation & Change Management
  • Organizational Behavior
  • Management

Akademischer und beruflicher Werdegang

Sarah Schöllhammer ist Professorin für Innovation und Entrepreneurship an der Hochschule Ansbach. Sie studierte International Management und Innovationsmanagement in Dublin, Deggendorf und Esslingen und promovierte in Glasgow.
Sie verfügt über fundierte Praxiserfahrung im Themenfeld Innovation und Entrepreneurship - aus Sicht der Wissenschaft, des Marketings und der Technik, Konzern- und Inkubator-Perspektive, operativ und strategisch. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Stuttgart/Fraunhofer IAO verband sie angewandte Forschung mit Industrieberatung. Weitere Erfahrung sammelte sie als Innovationsmanagerin und Projektleiterin in der Automobilzulieferindustrie, zunächst im Marketing der global operierenden Dräxlmaier Group, dann beim Joint-Venture und Corporate Incubator Intedis. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Innovation in modernen Organisationsformen sowie agile Methoden für Innovation & Entrepreneurship.

Monografien

Schöllhammer, S. (2024) Anpacken und Tee trinken: Impulse aus Innovationsforschung, Buddhismus und Positiver Psychologie. Paderborn: Junfermann.
Schoellhammer, S. (2020) Innovation Exposed: Case Studies of Strategy, Organization and Culture in Heterarchies. Wiesbaden: Springer Gabler.

Fachartikel (Peer reviewed)
Lechner, A. und Schöllhammer, S. (2025). Geteilte Führung für mehr Vielfalt. ZfO Zeitschrift Führung + Organisation (08/2025).
Schöllhammer, S. (2020) Innovativ im Kollektiv – Von heterarchischen Organisationen für die Innovationspraxis lernen. Zfo Zeitschrift Führung + Organisation (04/2020).
Schoellhammer, S. und Gibb, S. (2019) Collectively Innovating; Modelling Responsible Exposure in Heterarchical Organizations. International Journal of Innovation Science. Jg. 12 Nr. 1, S. 127-141.

Konferenzbeiträge (Peer reviewed)
Schoellhammer, S. und Gibb, S. (2017) Enabling Rather Than Managing: Innovation Mechanisms in Heterarchical SMEs. RENT XXXI Research in Entrepreneurship and Small Business. Lund, Schweden, 15-17 November 2017.
Schoellhammer, S. und Orcik, A. (2014) The Uebermorgenwerkstatt: Co-creating a shared, customizable innovation process for collaborative development projects. 21st International Product Development Management Conference. Limerick, Irland, 15-17 Juli 2014.

Wissenschaftliche Poster
Schöllhammer, S., Nickel, T. und Storzum, N. (2024) Zukunftskompetenzen durch hautnahes Erleben – Konzeption und prototypische Umsetzung eines virtuellen Escape Games für die Hochschullehre. Tag der digitalen Lehre 2024. Regensburg, 24.09.2024.

Zeitschriftenartikel
Schöllhammer, S. (2014) „Das Neue“ systematisch fördern. mav - Innovation in der spanenden Fertigung, April 2014, S. 22-25.
Bullinger, H.-J. und Schöllhammer, S. (2014) Die Kräfte bündeln für Innovationen: Vertrauen und gelebte Werte als strategische Ressourcen. INNOVATIONS-FORUM, Sonderausgabe Open Innovation 2014, S. 10-11.

Dr. Christian Alexander Gebhard

Dr. Christian Alexander Gebhard

Lehrkraft für besondere Aufgaben

0981 4877-108 50.4.7 nur nach Anmeldung, mittwochs von 13:15 bis 14:15 Uhr in meinem Büro 50.4.7 c.gebhard vCard

Dr. Christian Alexander Gebhard

Dr. Christian Alexander Gebhard – Lehrkraft für besondere Aufgaben

Lehrkraft für besondere Aufgaben

Fuktionen:

  • Leiter China-Kompetenzzentrum
  • Lehrkraft für besondere Aufgaben (AWM, BWL, Sprachen)

Lehrgebiete:

  • Interkulturelles Management China
  • Allgemeines Spanisch
  • Wirtschaftsspanisch
  • Wirtschaftsenglisch
  • Allgemeines Chinesisch
  • Wirtschaftschinesisch

Publikationen:

2025. A Preliminary Look into the Profiles of Adult Learners of Chinese in German-Speaking Countries. Fremdsprachen und Hochschule (FuH), 101. https://ojs.ub.rub.de/index.php/FuH/article/view/12168/12169. 

2024a. A New Perspective on Chinese Language Capital in International Business. Proceedings of the 50th Anniversary Conference of the European International Business Academy (EIBA) 2024: 181–182Presented at the 50th Anniversary Conference of the European International Business Academy (EIBA). Aalto.

2024b. Fremdsprachenunterricht im digitalen Lernraum: Internationalisierung zu Hause. In J. Noller, C. Beitz-Radzio, M. Förg, S. E. Johst, D. Kugelmann, S. Sontheimer, et al. (Eds.), Medien-Räume: 61–82. https://link.springer.com/10.1007/978-3-658-43047-4_5. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden.

2024c. The race for China expertise. 5th International Conference Business Meets Technology. Valencia, 13th-15th July 2023: 205–215.  https://gdocu.upv.es/alfresco/service/api/node/content/workspace/SpacesStore/e8c6bc60-fc51-46ed-bf59-892bef4bdade/6672.pdf?guest=true edUPV.

2022a. Wie gehen Chinesischlernende mit Hànyǔ Pīnyīn um? Eine Fehleranalyse im Anfängerunterricht. In D. Wippermann (Ed.), Hanyu Pinyin in der Didaktik der chinesischen Sprache und Zeichenschrift: 175–198. München: Iudicium Verlag.

2022b. Who attends our foreign language courses? A preliminary look into the profile of learners of Chinese. 4th International Conference Business Meets Technology Ansbach, 7th – 9th July 2022: 256-265. https://ocs.editorial.upv.es/index.php/BMT/BMT2022/paper/viewFile/15328/7504 edUPV

2021a. The Necessity to Make Errors: The case of German learners of Spanish. In M. R. Perello Marín, C. Carrascosa López, & D. Catalá Pérez (Eds.), Proceedings 3rd International Conference. Business Meets Technology: 61–68Presented at the 3rd International Conference. Business Meets Technology http://ocs.editorial.upv.es/index.php/BMT/BMT2021/paper/view/13612. Editorial Universitat Politècnica de València.

2021c. Exkursion nach China: chinesische Lesetexte für Fortgeschrittene. Gröbenzell, Deutschland: Hefei Huang Verlag.

2020a. Portfolios as Performance Records in a Reflective Approach in Teaching Chinese as a Foreign Language. In B. Hedderich, M. A. Hedderich, & M. S. J. Walter (Eds.), Business meets technology 2: proceedings of the 2nd International Conference of the University of Applied Sciences Ansbach 3rd - 4th of July 2020: 22–25Presented at the Hochschule Ansbach. Düren: Shaker Verlag.

2020b. Awareness of the Belt and Road Initiative in Small and Medium Sized Enterprises in Middle Franconia. Business Meets Technology 2. Proceedings of the 2nd International Conference of the University of Applied Sciences Ansbach 3rd – 4th of July 2020: 127–130. Düren: Shaker.

2020c. Some Suggestions for Teaching Foreign Languages Online. In B. Hedderich, M. A. Hedderich, & M. S. J. Walter (Eds.), Business meets technology 2: proceedings of the 2nd International Conference of the University of Applied Sciences Ansbach 3rd - 4th of July 2020: 18–21Presented at the Hochschule Ansbach. Düren: Shaker Verlag.

2020d. An Error Analysis of Beginners’ Oral Exams of German learners of Chinese. In U. Ambrosius & P. Gröner (Eds.), Ansbacher Kaleidoskop 2020: 64–81. Aachen: Shaker Verlag.

2020e. Das Lernportfolio als Leistungsnachweis im Chinesischunterricht. CHUN Chinesisch Unterricht, 35: 86–102.

2019a. Häufige Fehler in der schriftlichen Produktion erwachsener Lernender des Spanischen im Anfängerstadium. In D. Reimann, F. Robles i Sabater, & R. Sánchez Prieto (Eds.), Kontrastive Pragmatik in Forschung und Vermittlung. Deutsch, Spanisch und Portugiesisch im Vergleich: 265–286. Tübingen: Narr Francke Attempto.

2019b. Trainingsbuch der deutschen Sprache. Lehrwerk – Texte und Aufgaben. LOGO-Praktikanten in Deutschland und wo sie zu finden sind. LOGO e.V.

2018a. Gesten im Chinesischunterricht. Interkulturelle Kompetenz: Die Forderungen der Bildungsstandards und ihre Verwirklichung im Unterricht, 7: 65–73.

2018b. Foreign Language Learners’ Frequent Errors: An Investigation of Chinese and Spanish. In B. Hedderich, M. S. J. Walter, & P. M. Gröner (Eds.), Business meets technology. Proceedings of the 1st International Conference of the University of Applied Sciences Ansbach: 25th to 27th January 2018: 76–79.

2018c. Praxisbericht: Interkulturelles Video-Tandem an der Hochschule Ansbach. Zeitschrift für Interkulturellen Fremdsprachenunterricht 23(1): 149-154. https://zif.tujournals.ulb.tu-darmstadt.de/article/id/3147/

2016a. Häufige Fehler erwachsener Lerner des Chinesischen im Anfängerstadium, Chinesisch Unterricht 31: 30–50.

2016b. Spanisch an der Hochschule Ansbach: Häufige Fehler in der schriftlichen Produktion. In U. Ambrosius & S. Gollisch (Eds.), Ansbacher Kaleidoskop 2016: 169–188. Herzogenrath: Shaker.

2015. Rezension: Weber, Hui: Lóng neu A1-A2. Chinesisch für Anfänger (Komplettpaket). CHUN - Chinesisch-Unterricht, 30: 102–106.

2014a. Eine Übersicht über spielerische kooperative Lernformen im Chinesischunterricht. CHUN - Chinesisch-Unterricht, 29: 86–100.

2014b. El uso de medios comunicativos no verbales en programas de noticias alemanes, españoles y portugueses. In D. Reimann (Ed.), Kontrastive Linguistik und Fremdsprachendidaktik Iberoromanisch – Deutsch: Studien zu Morphosyntax, Mediensprache, Lexikographie und Mehrsprachigkeitsdidaktik (Spanisch, Portugiesisch, Katalanisch, Deutsch): 183–198. Tübingen: Narr Francke Attempto.

2012a. La velocidad articulatoria sujeta a la estructura silábica. In N. M. Iglesias Iglesias (Ed.), Contrastivica II: Aktuelle Studien zur Kontrastiven Linguistik Deutsch-Spanisch-Portugiesisch II: 23–43. Hannover: ibidem-Verlag.

2012b. Sprechtempo im Sprachvergleich: Eine Untersuchung phonologischer und kultureller Aspekte anhand von Nachrichtensendungen. PhD dissertation. Berlin: Humboldt-Universität zu Berlin.

2011. A velocidade de articulação sujeita a estruturas silábicas predominantes: português brasileiro e português europeu em contraste. In M. Arden, C. Märzhäuser, B. Meisnitzer, & W. Abraham (Eds.), Linguística do português: rumos e pontes: 137–150. Presented at the Deutscher Lusitanistentag. München: Meidenbauer.

Co-author: Zhang, M., 2018. Wirtschaftskorrespondenz Chinesisch: zielsicher formulieren - erfolgreich handeln. Uitikon-Waldegg, Schweiz: chinabooks.ch.

Co-author: Mahúgo Cardenes, M. del C., 2018. Learning Strategies of German University Students of Spanish as a Foreign Language: Profile of the Independent Learner in a European Context. In B. Hedderich, M. S. J. Walter, & P. Gröner (Eds.), Business meets technology: proceedings of the 1st International Conference of the University of Applied Sciences Ansbach: 25th to 27th January 2018: 90–93. Presented at the Hochschule Ansbach. Aachen: Shaker Verlag.

Co-author: Baudracco-Kastner, M., 2024. Virtuelle Lernräume als Orte der Begegnung: Zweckmäßige Onlineformate nach der Pandemie sinnvoll einsetzen. In S. Gollisch & P. Gröner (Eds.), Ansbacher Kaleidoskop 2024 Festschrift zum 60. Geburtstag von Prof. Dr. Ute Ambrosius und Prof. Dr. Barbara Hedderich : 72–97. Düren: Shaker.

Co-author: Baudracco-Kastner, M. 2022. We’re more equal on Zoom: Inclusion and personal relations in the virtual classroom. Why we shouldn’t abandon what we’ve learned in the pandemic. In B. Hedderich, M. Walter, S. Stadler, E. Didion, M. R. Perello Marín, & D. Catalá Pérez (Eds.), Proceedings - 4th International Conference Business Meets Technology 2022: 286–302. Presented at the 4th International Conference. Business Meets Technology. http://ocs.editorial.upv.es/index.php/BMT/BMT2022/paper/view/15324. Editorial Universitat Politècnica de València.

Prof. Dr. Stefanie Scholz

Prof. Dr. Stefanie Scholz

Professorin Angewandte Künstliche Intelligenz (AKI)

0981 4877-375 92.1.39 nach Vereinbarung stefanie.scholz vCard

Prof. Dr. Stefanie Scholz

Prof. Dr. Stefanie Scholz – Professorin Angewandte Künstliche Intelligenz (AKI)

Professorin Angewandte Künstliche Intelligenz (AKI)

Funktion

  • Professorin Angewandte Künstliche Intelligenz (AKI)

Lehrgebiete

  • Forschungsprojekt – empirisches Arbeiten, Business Administration, Data Science

Forschungsinteressen

  • Digital Health
  • Gender Health Gap
  • Versorgungsforschung
  • Nutungsakzeptanzmessung
  • Empowerment
  •  NLP

Kurzvita:

Stefanie Scholz ist Professorin für Data Science. Vor Ihrer Tätigkeit an der Hochschule Ansbach war sie nach einigen Jahren als Bereichsleiterin für Marketing, Vertrieb und Therapiemanagement bei einem mittelständischen Medizintechnik- und Versorgungsunternehmen acht Jahre als Professorin an der SRH University am Campus Fürth (ebenfalls für das Lehrgebiet Data Science) tätig.

Währenddessen hat sie ihr Forschungs- und Lehrprofil im Bereich Versorgungsforschung, Digital Health und Nutzerakzeptanzmessung durch verschiedene Forschungsprojekte ausgebaut. Dazu zählen beispielsweise das vom Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention geförderte Projekt „Health Care BY Your Side“: Als wissenschaftliche Leiterin verantwortete sie dabei die Evaluation eines patientenorientierten digitalen Versorgungsökosystems in Bayern. Ziel ist die nachhaltige Integration digitaler Anwendungen in den Versorgungsalltag ohne zusätzliche Belastung für Leistungserbringende. Im Fokus stehen die Förderung digitaler Gesundheitskompetenz bei Fachkräften und in der Bevölkerung, evidenzbasierte Maßnahmen zur Akzeptanzsteigerung sowie die Transformation ambulanter und stationärer Versorgungsstrukturen.

Die methodischen Schwerpunkte liegen auf multivariaten Analyseverfahren, gesundheitsökonomischer Prozessanalysen im Kontext intersektoraler Versorgungsstrukturen sowie der Analyse großer, unstrukturierter Datenmengen mittels Natural Language Processing.

Prof. Dr. Dominik Kögel

Prof. Dr. Dominik Kögel

Professor Betriebswirtschaft (BW)

0162 2605459 50.3.6 nach Vereinbarung dominik.koegel vCard

Prof. Dr. Dominik Kögel

Prof. Dr. Dominik Kögel – Professor Betriebswirtschaft (BW)

Professor Betriebswirtschaft (BW)

Funktionen:

  • Professor Betriebswirtschaft (BW)
  • Professor Internationales Produkt- und Servicemanagement (IPM)

Lehrgebiete:

  • Unternehmertum
  • Innovation
  • Projektmanagement
  • Strategisches Management
  • Digitale/Innovative Geschäftsmodelle
Prof. Dr. Christine Dauth

Prof. Dr. Christine Dauth

Professor Betriebswirtschaft (BW)

0981 4877-216 50.3.16 nach Vereinbarung christine.dauth vCard

Prof. Dr. Christine Dauth

Prof. Dr. Christine Dauth – Professor Betriebswirtschaft (BW)

Professor Betriebswirtschaft (BW)

Funktionen:

  • Studien- und Prodekanin der Fakultät Wirtschaft
  • Mitglied des Fakultätsrats der Fakultät Wirtschaft
  • Professorin in den Studiengängen BW, AWM, BIM und im Rahmen des Promotionsbegleitzertifikats

Lehrgebiet:

  • Statistik und quantitative Methoden
  • Datenanalyse mit R
  • Volkswirtschaftslehre
  • Arbeitsmarktökonomik
  • Gute wissenschaftliche Praxis

Beruflicher Werdegang

Christine Dauth ist seit September 2021 Professorin für Statistical Modeling und Business Analysis an der Hochschule Ansbach. Davor war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. Dort sammelte sie Berufserfahrung im Bereich der angewandten Arbeitsmarktforschung und wissenschaftlichen Politikberatung. Sie studierte von 2005 bis 2010 Volkswirtschaftslehre an der Universität Erlangen-Nürnberg und am Institut d’Etudes Politiques in Straßburg. Als Kollegiatin im gemeinsamen Graduiertenprogramm des IAB und der Universität Erlangen-Nürnberg promovierte sie im Oktober 2015.

Lehre und Forschung

Forschungsgebiete
Empirische Arbeitsmarktökonomik, insbesondere Weiterbildungsforschung, Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik, Pflegebeschäftigung und Geschlechterungleichheiten


Überblicke über aktuelle Forschungsvorhaben und bisherige Publikationen finden sich hier:

Ausführlicher Lebenslauf      Persönliche Homepage

Lehrveranstaltungen

Im Wintersemester 2025/2026

  • Arbeitsmarktökonomik (Bachelor Betriebswirtschaft, Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie, Ressortjournalismus)
  • Empirische Wirtschaftsanalyse mit R (Bachelor Betriebswirtschaft, Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie)
  • Statistik/ Quantitative Methoden I (Bachelor Betriebswirtschaft und Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie)
 
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Ich betreue empirische Bachelor- und Masterarbeiten, vorzugsweise zu (arbeitsmarkt-) ökonomischen Themen. Sie sollten gute bis sehr gute Kenntnisse in Statistik mitbringen und haben idealerweise neben dem Pflichtmodul „Statistik“ ein anderes weiterführendes quantitatives Modul belegt, wie beispielsweise „Empirische Wirtschaftsanalyse mit R“ oder „Quantitative Methoden II“. Hier finden Sie eine Liste mit Themenvorschlägen. Gerne können Sie auch auf mich zukommen, wenn Sie eigene passende Themen haben oder eine Idee für eigene empirische Analysen zu einem der vorgeschlagenen Themen.

Publikationen

Matthias Erdmann

Matthias Erdmann

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

66.1.11 nach Vereinbarung matthias.erdmann vCard

Matthias Erdmann

Matthias Erdmann – Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter Projekt SciTea
Franziska Hoffmann

Franziska Hoffmann

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-516 66.1.11 nach Vereinbarung franziska.hoffmann vCard

Franziska Hoffmann

Franziska Hoffmann – Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Katharina Paetzold-Dave

Katharina Paetzold-Dave

Studierendenservice (AWM)

0981 4877-146 54.1.7 Termin nach Vereinbarung vCard

Katharina Paetzold-Dave

Katharina Paetzold-Dave – Studierendenservice (AWM)

Studierendenservice (AWM)

Funktionen:

  • Mitarbeiterin Bereich Studierendenservice

Betreute Studiengänge:

  • Internationales Management (Spitzensportler)
  • Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Franziska Kühn

Franziska Kühn

Studiengangskoordination Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-210, Mobil: +49 173 2146084 66.1.12 nach Vereinbarung franziska.kuehn(at)hs-ansbach.de; studiengangskoordination-awm(at)hs-ansbach.de vCard

Franziska Kühn

Franziska Kühn – Studiengangskoordination Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Studiengangskoordination Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Laborbetreuerin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Studiengangskooridnation Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
StudyCheck Total E-Quality Prädikat Digital Campus Index 2025 - Platz 1 Die Hochschule Ansbach ist Fahrradfreundliche Hochschule