-->

Study overview

 

The focus of the Bachelor's programme "Applied Business and Media Psychology" is - in addition to the relevant basics of psychology - specialised knowledge and skills from the fields of business and media as well as the promotion of interdisciplinary competences in the field of business and media psychology.

This is where "Applied Business and Media Psychology" comes in, addressing the requirements of the modern job market.

The aim is to train interdisciplinary experts who have a structured-analytical way of thinking in order to design relevant business and media processes, to implement them and to successfully optimise them using their psychological expertise.

Your benefit:

  • Business economics
  • Psychology
  • Media

 

Short formAWM
Type of studyFull time
Admission restrictionsfrom winter semester 2021/2022 (borderline grade not yet known, see FAQ)
Standard period of study7 semester
AwardBachelor of Arts (B.A.)
Start of studiesWinter semester
Lecture locationAnsbach
Language of instructionGerman
Organisational questionsstudiengangskoordination-awm(at)hs-ansbach.de
Course management Prof. Dr. Patrick Gröner
Student advisory serviceProf. Dr. Patrick Gröner
studienfachberatung.awm(at)hs-ansbach.de
Student Servicesstudierendenservice.awm(at)hs-ansbach.de

Qualification profile

In addition to the two main subjects Business Psychology and Media Psychology, the degree programme offers a selection of specialisations for in-depth study. Currently, our students have the choice between a) Data Science, b) Media & Communication, c) New Work, d) Economics & Management, e) User and Consumer Experience and, if applicable, other specialisations. This broad selection allows our students to work in different business areas and industries after graduation.

The aim of the course is to give students the competence to apply scientific findings of psychology to everyday business life using sound psychological methods. In addition to specialist, methodological and action skills, individual key qualifications and social skills are taught through elective modules, as well as, for example, predominantly English language specialist literature, various English language elective modules and a potential practical semester abroad.

Job prospects

The bachelor's degree in Applied Business and Media Psychology provides a broad basic qualification in the disciplines of business and media studies and above all a comprehensive knowledge of application-oriented psychology.

This holistic perspective qualifies our future graduates for a variety of fields of activity. Our students will later work in areas such as public relations, internal communication, design and conception of media products, online marketing, market research and evaluation, data science, organizational development, human resources, employer branding, change management, leadership and many other positions. Not to be forgotten are, among other things, business fields that do not even exist at the present time (keyword human-robot interaction). Especially in times of digital change, there is a strong demand for graduates with an interdisciplinary range of skills that make them versatile in companies.

Study structure

In the Bachelor's programme Applied Business and Media Psychology, students acquire methodological knowledge and a broad basis of content in the first semesters. The focus is primarily on the three core competences, economics, media studies and psychology. The first three semesters serve, among other things, structured scientific work and preparation for the two applied science projects from the fourth and fifth semesters. Here, in addition to the freely selectable specialisations (Economics & Management, User and Consumer Experience, Media & Communication, Data Science, New Work) and the practice-oriented projects, in-depth specialisation modules on business and media psychology are also offered.

In the sixth semester, in-depth contact with the world of work takes place within the framework of a career-oriented internship. In this way, the programme equips students with a solid qualification for a wide range of professional fields. After the practical semester in the sixth semester, students have the opportunity to deepen their knowledge in the seventh semester by writing their Bachelor's thesis.

In the compulsory elective area, students can set further personal accents in their area of competence according to their personal interests and inclinations. In order to optimally prepare the students for their later professional life, the teaching content from the various lectures is directly applied in practice-related group exercises from the first semester onwards.

FAQ

Frequently asked questions (and answers) from prospective students about the AWM degree programme

  1. When is the application deadline for the degree programme "Applied Business and Media Psychology"?
    Answer: Please check the deadlines on the homepage of the Ansbach University of Applied Sciences website or on the page for prospective students.

  2. Question: Can I also apply to start the degree programme "Applied Business and Media Psychology" in the summer semester?
    Answer: All application options for the coming semester can be found on the university's own application portal.
    In principle, only applications for higher semesters (not first semesters) are possible for the summer semester.
  3. Question: What literature do you recommend to make it easier to start studying?
    Answer: Basically, your lecturers will provide you with sufficient literature. A good overview of the basics of psychology is provided by Zimbardo's textbook, for example.

  4. Question: What job and career opportunities does this degree programme offer?
    Answer: Please read the information on the programme page on the Ansbach University of Applied Sciences website.

  5. Question: Can I study a Master's programme in psychology or business administration after completing a Bachelor's degree?
    Answer: A Bachelor's degree generally qualifies you for a Master's programme. However, you must pay attention to the specific admission requirements of the Master's programme. This is regulated by the college/university that accepts you.

  6. Question: I have a special request for which I have not found any answers on the pages of Ansbach University of Applied Sciences. Where can I get an answer?
    Answer: Please contact the General Student Advisory Service.

  7. Question: I have questions about the content of the programme; who can I contact?
    Answer: Please first read the information on the programme page. Then contact the programme director Prof. Dr. Patrick Gröner.

  8. Question: Is this degree programme subject to admission restrictions or what is the NC?
    Answer: Yes, admission to this degree programme will be restricted from winter semester 2021/2022. Here, admission is based on the (subject) Abitur grade. Which grade forms the cut-off grade here depends on the number of applicants and their respective grade point averages. We are therefore unable to provide any information on this.

  9. Question: Is there a selection procedure / test?
    Answer: No, there is no selection procedure or test. Admission is exclusively based on the marginal grade.

  10. Question: I have a typical question about starting my studies (e.g. campus map, living in Ansbach, dates); where can I find information on this?
    Answer: Please check the homepage or the Service section.

  11. Question: Can AWM be studied dual?
    Answer: Yes, the degree programme can be studied dual, either as a degree programme with in-depth practice or as a combined degree programme. Prospective students usually look for a training / practice partner themselves. You can find all the information here.

  12. Question: What is the difference between AWM and a "normal" psychology Bachelor's programme?
    Answer: An undergraduate Bachelor's degree in psychology invests significantly more time in specialised basic subjects such as developmental psychology, differential psychology or biopsychology. In contrast, the AWM degree programme is clearly more application-oriented and (only) in this sense it prepares students more early and specifically for a career.

  13. Question: Does it make sense to do a Master's degree in Business Psychology after graduating from AWM?
    Answer: If the career profile of business psychology is a clear goal, then a Master's programme following AWM can make sense. However, it is important to check that the Master's programme builds on AWM in a meaningful way and that there is not too much overlap. A sensible option may also be to choose a degree programme in a related professional field, such as marketing, human resources or digital transformation. Finally, a sensible third option is to deepen your knowledge in the focus areas that AWM offers, such as data science or usability topics, as part of a Master's programme.

Staff

Prof. Dr. Patrick Gröner – Studiengangsleiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Prof. Dr. Patrick Gröner

Studiengangsleiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Retti 041 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) Termin nach Vereinbarung vCard

Prof. Dr. Patrick Gröner

Prof. Dr. Patrick Gröner – Studiengangsleiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Studiengangsleiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Studiengangsleiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Franziska Kühn – Laborbetreuerin und Studiengangskooridnation Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Franziska Kühn

Laborbetreuerin und Studiengangskooridnation Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-210 Retti 001 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) nach Vereinbarung vCard

Franziska Kühn

Franziska Kühn – Laborbetreuerin und Studiengangskooridnation Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Laborbetreuerin und Studiengangskooridnation Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Laborbetreuerin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Studiengangskooridnation Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Katharina Paetzold-Dave – Studierendenservice (AWM)

Katharina Paetzold-Dave

Studierendenservice (AWM)

0981 4877-146 54.1.7 Termin nach Vereinbarung vCard

Katharina Paetzold-Dave

Katharina Paetzold-Dave – Studierendenservice (AWM)

Studierendenservice (AWM)

Funktionen:

  • Mitarbeiterin Bereich Studierendenservice

Betreute Studiengänge:

  • Internationales Management (Spitzensportler)
  • Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Prof. Dr. Ute Ambrosius – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Prof. Dr. Ute Ambrosius

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Retti 041 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) nach Vereinbarung vCard

Prof. Dr. Ute Ambrosius

Prof. Dr. Ute Ambrosius – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Professorin Betriebswirtschaft (BW)
  • Professorin Interkulturelles Management (IKM)
  • Professorin Innovation und Entrepreneurship (IUE)

Lehrgebiete:

  • Allgemeine Betriebswirtschaft
  • Organisation und Management
  • Organizational Behavior
  • Management und Leadership

Vita:

Hochschule

10/2012 - 09/2020: Präsidentin Hochschule Ansbach

10/2007 - 09/2012: Vizepräsidentin für die Bereiche Studium und Lehre, Weiterbildung Hochschule Ansbach

seit 09/2001: Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisation und Management, Fakultät Wirtschafts- und Allgemeinwissenschaften Hochschule Ansbach

09/2000 - 08/2001: Vertretungsprofessur für Verhandlungsführung, Betriebswirtschaftslehre und Teamtraining im Fachbereich Angewandte Automatisierungstechnik Fachhochschule Nordostniedersachsen, Lüneburg    

Berufspraxis

1991 - 2001: Leitende Positionen in verschiedenen Branchen: Lebensmittelindustrie, Consulting, Bank

Universitäre Ausbildung

10/1990 - 09/1991: Weiterbildungsstudium Computer Based Learning State University of New York (SUNY) at Stony Brook, Long Island, USA

09/1990: Promotion zum Dr. rer. pol. Johannes Gutenberg-Universität, Mainz

Studium der Wirtschaftspädagogik Johannes-Gutenberg-Universität, Mainz

Prof. Dr. Simon Gollisch – Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) / Praktikumsbeauftragter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie

Prof. Dr. Simon Gollisch

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) / Praktikumsbeauftragter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie

+49 (0)162 2066351 Retti 041 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) Termin nach Vereinbarung vCard

Prof. Dr. Simon Gollisch

Prof. Dr. Simon Gollisch – Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) / Praktikumsbeauftragter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) / Praktikumsbeauftragter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie

Funktionen:

  • Professor Betriebswirtschaft (BW)
  • Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Professor Innovation und Entrepreneurship (IUE)
  • Studiengangsleitung Master Innovation & Entrepreneurship (IUE)
  • Mitglied des Fakultätsrats Wirtschaft

Lehrgebiete:

  • Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
  • Strategie
  • Digitalisierung
  • Management
  • Entrepreneurship

Forschungsinteressen

  • (Strategisches) Management
  • Managerial Cognition & Performance Feedback
  • Entrepreneurship & Innovation
  • (Digitale) Wertschöpfungsprozesse

Vita

2008-2013: Studium der Betriebswirtschaft (B.A.) und der Unternehmensführung (M.A.) an den Hochschulen Ansbach und Konstanz
2014-2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Lehrbeauftragter an der Hochschule Ansbach
2017: Promotion zum Dr. rer. pol. an der Georg-August-Universität Göttingen
2018: Forschungssemester an der Simon Fraser University, Vancouver
2018-2021: Referent Strategie/Assistent des Vorstands bei einem international führenden Maschinenbauunternehmen
Seit 2021: Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Strategieentwicklung und digitale Geschäftsprozesse an der Hochschule Ansbach

Weitere Informationen finden Sie hier.

Publikationen in referierten Fachzeitschriften:
07/22
Blettner, Daniela/Gollisch, Simon (2022): The role of reference points and organizational identity in strategic adaptation to performance feedback. Management Research Review, Special Issue on Behavioral Strategy.
06/18
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2018): Strategien im Wandel: Theoretische Überlegungen und empirische Hinweise für eine Mikrofundierung des strategischen Managements, in: Die Unternehmung 72 (2), S. 169-191.
01/18
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2018): Strategic Preferences of Farm Supply and Grain Elevator Businesses: Empirical Evidence from Germany, in: International Journal on Foodsystem Dynamics 9 (1), S. 54-66.
05/15
Gollisch, Simon/Theuvsen, Ludwig (2015): Risikomanagement im Landhandel: Charakteristika, Herausforderungen, Implikationen, in: Berichte über Landwirtschaft, Band 93, Heft 1, S. 1-16.

Sonstige Publikationen
02/21
Gollisch, Simon/Theuvsen Ludwig (2021): Einführung, in: GenoAkademie/ Burg Warberg (Hrsg.): Agrarhandel: Fachwissen in Fragen und Antworten, Agrimedia, 7. Aufl., Clenze, S. 9-15.
02/20
Skripek, Markus/Gollisch, Simon (2020): Welche Faktoren beeinflussen die Nutzung von Social Media im Vertrieb von B2B-Unternehmen in Deutschland?, in: Ambrosius, Ute/Gröner, Patrick (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2020, Shaker Verlag, Aachen, S. 82-97.
07/18
Gollisch, Simon (2018): Strategisches Risikomanagement im Landhandel, Diss., Cuvillier Verlag, Göttingen.
09/17
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2017): Strategische Entscheidungspräferenzen im Landhandel, in: Agrargewerbe Intern 2 (3), S. 12-13.
11/16
Gollisch, Simon/Hedderich, Barbara/Theuvsen, Ludwig (2016): Reference Points and Risky Decision Making in Agricultural Trade Firms: A Case Study in Germany, Diskussionspapier Nr. 1609 des Departments für Agrarökonomie und Rurale Entwicklung, Universität Göttingen.
10/16
Ambrosius, Ute/Gollisch, Simon (2016) (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2016, Shaker Verlag, Aachen.
10/16
Gollisch, Simon/Theuvsen, Ludwig (2016): Strategisches Risikomanage-ment: Theoretische Grundlagen und Perspektiven für die angewandte Managementforschung, in: Ambrosius, Ute/Gollisch, Simon (Hrsg.): Ansbacher Kaleidoskop 2016, Shaker Verlag, Aachen, S. 29-54.

Vorträge
08/20
Blettner, Daniela/Gollisch, Simon (2020): Reference Points as Drivers of Strategic Adaptation: An Exploratory Study, Vortrag auf dem 80th Annual Virtual Meeting of the Academy of Management vom 7.-11. August 2020.
07/18
Gollisch, Simon/Blettner, Daniela (2018): The Interplay of Reference Points and Organizational Identity in Strategic Adaptation to Performance Feedback, Vortrag auf dem „34th EGOS Colloquium“ der European Group of Organizational Studies vom 5.-7. Juli 2018 in Tallinn, Estland.
11/16
Gollisch, Simon (2016): Der private Landhandel im Wandel: Ergebnisse einer Branchenumfrage, Vortrag anlässlich der „Chefgespräche“ des Bundesverbandes der Agrargewerblichen Wirtschaft am 30.11.2016 auf der Burg Warberg.

Prof. Dr. Barbara Hedderich – Professorin Studiengang Betriebswirtschaft (BW)

Prof. Dr. Barbara Hedderich

Professorin Studiengang Betriebswirtschaft (BW)

0981 4877-215 50.3.16 Montag 13.00–14.00 Uhr vCard

Prof. Dr. Barbara Hedderich

Prof. Dr. Barbara Hedderich – Professorin Studiengang Betriebswirtschaft (BW)

Professorin Studiengang Betriebswirtschaft (BW)

Funktionen:

  • Professorin Studiengang Betriebswirtschaft (BW)
  • Studiengangsleitung Internationales Produkt- und Servicemanagement (IPM)
  • Internationalisierung BW und IPM
  • Beratung und Betreuung Doktoranden
  • Koordinatorin Promotionsprogramm mit der Partnerhochschule Universidad Politécnica de Valencia (UPV)

Lehrgebiete:

  • VWL
  • Quantitative Methoden
  • Wirtschaftssprachen Spanisch und Englisch
  • Schwerpunkte: Internationale Betriebswirtschaft, Interkulturelles Management (IM), IM China, IM Deutschland
  • Softskills im Rahmen von Kulturaktivitäten

Berufstätigkeit    

  • Referendariat berufsbildende Schulen, 2003
  • Qualifizierung von Langzeitarbeitslosen, Donner und Partner, 1999–2003
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Mikroökonomie insbesondere Umweltökonomie Prof. Dr. Bartmann, Johannes-Gutenberg-Universität, Mainz, 1988–1998
  • Filialleiterin, Möbel Hedderich KG, Mainz, 1986–1988

Forschungsgebiete:   

  • Ökonomie, insbesondere Entscheidungstheorie, evolutorische Ökonomie
  • Feministische Ansätze
  • Interdisziplinäre Ansätze

Publikationen    

Jürgen Goth, Daniel Catalá-Pérez, and Barbara Hedderich. "Shared Service Centre (SSC) organizations and quantitative evidence on a reduction in administration costs: An umbrella review." International Journal of Process Management and Benchmarking" (to be published).

Barbara Hedderich, Michael Walter, Sebastian Stadler, Eva Didion, María Rosario Perelló Marín, and Daniel Catalá Pérez, eds. "4th International Conference Business Meets Technology 2022. "Colección Congreso (2023).

Patrick Gröner, Barbara Hedderich, and Lena Dittrich. "Sustainable recruitment and development of qualified professional staff at universities of applied sciences." 4th International Conference Business Meets Technology 2022. Editorial Universitat Politècnica de València, 2023.

Rebecca Katharina Oberst, Barbara Hedderich, and María Blanca de Miguel Molina. "The Reasons for Distress of First-Semester Students During Covid-19 Pandemic and Mitigation Measures." (2023).

Rebecca Katharina Oberst, Barbara Hedderich, and María Blanca de Miguel Molina. "A Literature Review on Self-Efficacy and Stress Among University Students." Proceedings 3rd International Conference. Business Meets Technology. Editorial Universitat Politècnica de València, 2022.

Patrick Gröner, and Barbara Hedderich. "The Strategic Value of Attractive Influencers for Advertising Comunication: The Influence of Parasocial Interaction Processes on the Persuasive Effect of Brand Placements." Proceedings 3rd International Conference. Business Meets Technology. Editorial Universitat Politècnica de València, 2022.

Barbara, Hedderich, Michael Hedderich, and Michael Walter, eds. Business meets Technology 2. Shaker Verlag, 2021.

Barbara Hedderich, Oliver A. Schwindler, and Silja Riedel. Ergebnisse der Befragung der Stadt Ansbach zum demographischen Wandel. Shaker Verlag, 2021.

Barbara, Hedderich, Michael Walter, and Patrick Gröner, eds. Business meets Technology. Shaker Verlag 2018.

Simon Gollisch, Barbara Hedderich, and Ludwig Theuvsen. "Strategien im Wandel." Die Unternehmung 72.2 (2018).

Simon Gollisch, Barbara Hedderich, and Ludwig Theuvsen. "Strategic preferences of farm supply and grain elevator businesses: Empirical evidence from Germany." International Journal on Food System Dynamics 9.1 (2018).

Simon Gollisch, Barbara Hedderich, and Ludwig Theuvsen. Reference points and risky decision-making in agricultural trade firms: A case study in Germany. No. 1609. Diskussionsbeitrag, 2016.

Sibylle Gaisser and Barbara Hedderich. "Kulturaktivitäten als Erfahrungsraum für die Entwicklung von Softskills – Ein studiengangsübergreifendes Lehrangebot der Hochschule Ansbach." campus-edition Hochschule Ansbach. (2016).

Sibylle Gaisser and Barbara Hedderich. "Teaching Softskills through Cultural Activities–An Interdisciplinary Approach at Ansbach University of Applied Schiences." INTED2016 Proceedings. IATED, 2016.

Blanca de Miguel Molina, José-Luis Hervás Oliver, María de Miguel Molina, and Barbara Hedderich. "Do Museums Innovate in the Conservation and Restoration of Artwork? Differences between Countries." Dirección y Organización 50.2 (2013).

Blanca de Miguel Molina, José-Luis Hervás Oliver, María de Miguel Molina, and Barbara Hedderich. "¿Innovan los museos en la Conservación y Restauración de obras de arte? Diferencias entre países." Dirección y Organización 50 (2013)

Barbara Hedderich, Walter Kiel, Stefanie Meyer, and Stephanie Klein. Ergebnisse der Sondererhebung 2010 zur Armutsberichterstattung der Stadt Ansbach. Shaker Verlag. (2013).

Heinz Kötzel, Heinz Hübner, Barbara Hedderich, and Walter Kiel. Ergebnisse der Seniorenbefragung 2009 des Seniorenbeirats der Stadt Ansbach. Shaker Verlag. (2012).

R. Cervelló-Royo, J. Cortés López, B. de-Miguel-Molina, M. de-Miguel-Molina, F. García-García. B. Hedderich, M. Konle, J.A. Marín-García, G. Ribes Giner, and M.V. Segarra-Oña. "Joint Master Degree in International Product and Service Management." INTED2011 Proceedings. IATED, 2011.

R. Cervelló-Royo, J. Cortés López, B. de-Miguel-Molina, M. de-Miguel-Molina, F. García-García. B. Hedderich, J.A. Marín-García, G. Ribes Giner and M.V. Segarra-Oña "Final Research Project Methodology at Official Masters of Social Sciences: MACMAP Team at the UPV." INTED2011 Proceedings. IATED, 2011.

Barbara Hedderich. "Ein evolutorisches Modell der langfristigen Arbeitsangebotsentscheidung." Dynamische Wirtschaftstheorie 23 (2002).

Birkle, Carmen, Sabina Matter-Seibel, and Patricia Plummer. "with Barbara Hedderich." Frauen auf der Spur: Kriminalautorinnen aus Deutschland, Großbritannien und den USA (Tübingen: Stauffenburg, 2001).

Barbara Hedderich. "Novel Economics: Leichter lernen mit Krimis. Frauen auf der Spur: Kriminalautorinnen aus Deutschland, Großbritannien und den USA (Tübingen: Stauffenburg, 2001).

Eduardo Quiles. "Übersetzt durch Barbara Hedderich." Dos piezas en un acto y una minipieza. Zwei Einakter und ein Minidrama: Publikation des Centro de Estudios Latinoamericanos und des Instituts für Spanische und Portugiesische Sprache und Kultur der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Klaus Pörtl (ed.), Germersheim (1999)

Barbara Hedderich. "Zwischen Freizeitpark und Wohlstandsmüll. Arbeitslosigkeit als Beispiel des Wirkens struktureller Gewalt." Wissenschaft und Frieden, 1,1998

Barbara Hedderich. "Männer – das überflüssige Geschlecht? Einige Anmerkungen zur ökonomischen Theorie von Charlotte Perkins Gilman." Interdisziplinärer Arbeitskreis Frauenforschung Bd.6 (Mainz 1997).

Rodrigo Pardo. "Übersetzt durch Barbara Hedderich." Andenpakt und Europäische Gemeinschaft: ein Symposion der Johannes Gutenberg-Universität, Mainz und der Universidad de los Andes, Bogotá (1990): 27.

Rudolf Hedderich and Barbara Hedderich. "Leistung und Kapazität im Handelsbetrieb." Zeitschrift für Betriebswirtschaft 57.8 (1987).

Prof. Dr. Katharina Klug – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Prof. Dr. Katharina Klug

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

+49 (0)162 2066489 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) Termin nach Vereinbarung vCard

Prof. Dr. Katharina Klug

Prof. Dr. Katharina Klug – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Forschungsbeauftragte Fakultät Wirtschaft
  • Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Lehrgebiete

Angewandte Marktforschung, Wirtschaftspsychologie, User & Consumer Experience

Kurzvita

Katharina Klug (geb. Hutter) ist Professorin für Wirtschaftspsychologie, insb. Markt- und Kaufpsychologie. Vor ihrer Tätigkeit in Ansbach war sie Professorin für Marketing an der Fresenius Hochschule (Fachbereich Design, AMD) in München. Zuvor verantwortete sie die Servicemarktforschung der AOK PLUS in Dresden und war wissenschaftliche Mitarbeiterin am Marketinglehrstuhl der TU Dresden. Sie arbeitete zudem als Marketingmanagerin im Agenturgeschäft und für verschiedene Unternehmen. Katharina Klug studierte Betriebswirtschaftslehre an der TU Dresden sowie der Università degli Studi di Trento (Italien) und promovierte an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.

Schwerpunkte ihrer Lehr- und Forschungstätigkeit sind nachhaltiges Konsumentenverhalten, unkonventionelle Kommunikations- und Retail-Strategien (z.B. Guerilla Marketing) sowie innovative Emotionsmessung und empathische Mensch-Maschine-Interaktion. Für ihre Forschung bedient Sie sich sowohl qualitativer als auch quantitativ-empirischer Untersuchungs- und Analysemethoden. Sie publiziert zu Themen wie Sustainable Consumption, Pop-up Retail, Affective Computing und Digital Empathy in Fachzeitschriften und referiert auf nationalen und internationalen Marketing-Konferenzen.

Publikationsliste

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-209 Retti 122 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) nach Vereinbarung vCard

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz

Prof. Dr. Barbara Kühnlenz – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
Prof. Dr. Magdalena Molina – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Prof. Dr. Magdalena Molina

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-268 Retti 122 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) nach Vereinbarung vCard

Prof. Dr. Magdalena Molina

Prof. Dr. Magdalena Molina – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Professorin für Wirtschaftspsychologie, insb. Personal und Organisation
Dr. Julika Rust – Vertretungsprofessorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Dr. Julika Rust

Vertretungsprofessorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

RET 042 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) nach Vereinbarung vCard

Dr. Julika Rust

Dr. Julika Rust – Vertretungsprofessorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Vertretungsprofessorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

  • Vertretungsprofessorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Lehrgebiete

  • Marktforschung/ Konsumentenforschung
  • User & Consumer Experience
  • Wirtschaftspsychologie
  • Digitalisierung


Vita

Studium: Universität Erlangen Nürnberg, Studium der Betriebswirtschaftslehre
 
Promotion: Universität Bamberg, Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Absatzwirtschaft, Titel der Dissertation: „Marketing-Intelligence: Gestaltungsempfehlungen zur Verbesserung der Entscheidungsunterstützung im Marketing“

Praktische Berufserfahrung: Research Consultant bei GfK SE, Marketing Consultant bei defacto marketing GmbH

Publikationen (Auswahl):
Göb, J. (2010): Marketing Intelligence: Wissen als Entscheidungsgrundlage im Marketing, Diss., Wiesbaden 2010.
Wimmer, F./Göb, J. (2005): Marketing-Informationsmanagement. Das Konzept der Marketing Intelligence, in: Haas, A./Ivens, B.S. (Hrsg.): Innovatives Marketing. Entscheidungsfelder – Management – Instrumente, Wiesbaden, S. 385-400.
Wimmer, F./Göb, J. (2006): Customer Intelligence. Marktforschung und Kundenanalyse als Informationsgrundlagen im CRM, in: Hippner, H./Wilde, K.D. (Hrsg.): Grundlagen des CRM. Konzepte und Gestaltung, Wiesbaden, S. 399-418.

Prof. Dr. habil. Sebastian Sauer – Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Prof. Dr. habil. Sebastian Sauer

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0162 2152724 Retti 042 (Rettistraße 65, 91522 Ansbach) Dienstags, 10 Uhr (bitte vorher anmelden) vCard

Prof. Dr. habil. Sebastian Sauer

Prof. Dr. habil. Sebastian Sauer – Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Dekan Fakultät Wirtschaft
  • Professor Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Professor für Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Data Science

Lehrgebiete

  • Statistik
  • Data Science
  • Forschungsmethoden

Forschungsinteressen:

  • Anwendung von Data-Science-Methoden in wirtschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Fragestellungen

Kurzvita

Ausbildung:

  • Studium: Diplom-Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie an den Universitäten Landau und Madrid
  • Promotion und Habilitation zum Thema Achtsamkeit

Berufliche Tätigkeiten:

  • Unternehmensberater im Bereich Post-Merger-Integration (TowersPerrin Inc., Frankfurt am Main)
  • Referatsleitung Wissensmanagement und Personalentwicklung (MDK Bayern, München)
  • Entwicklung und Evaluationen von Technologien im Bereich Ambient-Assisted-Living (Peter-Schilffarth-Institut, Bad Tölz und Universität München)
  • Seit 2014 Professor für Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Statistik und Data Science
  • Seit 2019 Studiengangsleitung im Studiengang Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM) and der Hochschule Ansbach

Persönliche Webseite:

Publikationsliste:

Prof. Dr. Sarah Schöllhammer – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Prof. Dr. Sarah Schöllhammer

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Retti 035 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) nach Vereinbarung vCard

Prof. Dr. Sarah Schöllhammer

Prof. Dr. Sarah Schöllhammer – Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Professorin Innovation und Entrepreneurship (IUE)
  • Studiengangsleitung Master Innovation & Entrepreneurship (IUE)
  • Studienfachberatung Master Innovation & Entrepreneurship (IUE)
  • Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Lehrgebiete:

  • Innovation & Entrepreneurship
  • Organisation & Change Management
  • Organizational Behavior
  • Management

Publikation und Vorträge (Auswahl)

  • Schöllhammer, S. (2020). Innovation Exposed: Case Studies of Strategy, Organization and Culture in Heterarchies. Wiesbaden: Springer Gabler.
  • Schöllhammer, S. (2020). Innovativ im Kollektiv – Von heterarchischen Organisationen für die Innovationspraxis lernen. Zfo Zeitschrift Führung + Organisation (04/2020).
  • Schöllhammer, S. und Gibb, S. (2019). Collectively Innovating; Modelling Responsible Exposure in Heterarchical Organizations. International Journal of Innovation Science. Jg. 12 Nr. 1, S. 127- 141.

 
Akademischer und beruflicher Werdegang

Sarah Schöllhammer ist Professorin für Innovation und Entrepreneurship an der Hochschule Ansbach. Sie studierte International Management und Innovationsmanagement in Dublin, Deggendorf und Esslingen und promovierte in Glasgow.
Sie verfügt über fundierte Praxiserfahrung im Themenfeld Innovation und Entrepreneurship - aus Sicht der Wissenschaft, des Marketings und der Technik, Konzern- und Inkubator-Perspektive, operativ und strategisch. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Stuttgart/Fraunhofer IAO verband sie angewandte Forschung mit Industrieberatung. Weitere Erfahrung sammelte sie als Innovationsmanagerin und Projektleiterin in der Automobilzulieferindustrie, zunächst im Marketing der global operierenden Dräxlmaier Group, dann beim Joint-Venture und Corporate Incubator Intedis. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Innovation in modernen Organisationsformen sowie agile Methoden für Innovation & Entrepreneurship.

Matthias Erdmann – Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Matthias Erdmann

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

RET 002 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) nach Vereinbarung vCard

Matthias Erdmann

Matthias Erdmann – Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktion

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Franziska Hoffmann – Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Franziska Hoffmann

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

0981 4877-516 RET 002 (Rettistraße 56, 91522 Ansbach) nach Vereinbarung vCard

Franziska Hoffmann

Franziska Hoffmann – Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)

Funktionen:

  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)