Mittelstandsmanagement passt zu Ihnen, wenn Sie...

  • den Umgang mit Menschen mögen
  • schnell Verantwortung im Unternehmen übernehmen möchten
  • schon während des Studiums vom Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern profitieren möchten
  • als Nachfolgerin oder Nachfolger in ein Unternehmen einsteigen möchten
  • ein Start-Up gründen möchten
  • gerne praxisnah arbeiten
  • sich für Zukunftsthemen interessieren

Zukunftsaussichten

  • Ausgezeichnete Perspektiven in mittelständischen Unternehmen in allen Bereichen
  • Ausgezeichnete Perspektiven in allen Unternehmen und Branchen wegen der interdisziplinären Ausrichtung
  • Querschnittskompetenzen aus dem Schwerpunkt sind immer mehr gefragt
  • Qualifikation für Führungspositionen
  • Generell breites Einsatzspektrum
  • Interdisziplinäre Kompetenz wird immer wichtiger

Was Sie erwartet

  • Interaktive Stoffvermittlung
  • Praxisnahe Gruppenarbeit
  • Praxisprojekt
  • Zukunftsthemen
  • Gastvorträge
  • Firmenbesichtigungen
  • Agile Methoden

Aufbau

Insgesamt 20 ECTS, die sich aus jeweils 10 ECTS Pflicht- und Wahlpflichtmodulen zusammensetzen:

MiM Pflichtmodule

insgesamt 10 ECTS

Lean Operations
(Prof. Dr.-Ing. Stefan Slama)

Schlüsselkompetenzen für Führungskräfte im Mittelstand
(Prof. Dr. Ute Ambrosius)

MiM Wahlpflichtmodule

insgesamt 10 ETC (wählen Sie zwei aus dem aktuellen Studienplan), z.B.

Angewandtes Nachhaltigkeitsmanagement
(Dr. Judith Ambrosius)

Angewandtes Projektmanagement mit SCRUM
(Prof. Dr. Ute Ambrosius)

How-to-Startup 
(Johannes Hähnlein)

Beschreibungen der Module sowie der Prüfungsleistung finden Sie im aktuellen Modulhandbuch.

Schwerpunktleitung

Prof. Dr. Ute Ambrosius

Prof. Dr. Ute Ambrosius – Professorin Betriebswirtschaft (BW)

Professorin Betriebswirtschaft (BW)

Funktionen:

  • Professorin Angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie (AWM)
  • Professorin Betriebswirtschaft (BW)
  • Professorin Interkulturelles Management (IKM)
  • Professorin Innovation und Entrepreneurship (IUE)

Lehrgebiete:

  • Allgemeine Betriebswirtschaft
  • Organisation und Management
  • Organizational Behavior
  • Management und Leadership

Vita:

Hochschule

Seit  04/2021 Projektleiterin AN_Board zur Förderung des professoralen Nachwuchses

Seit  10/2020 Professorin für Organizational Behavior, Management und Leadership in der Fakultät Wirtschaft an der Hochschule Ansbach

10/2012 - 09/2020: Präsidentin Hochschule Ansbach

10/2007 - 09/2012: Vizepräsidentin für die Bereiche Studium und Lehre, Weiterbildung Hochschule Ansbach

seit 09/2001: Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisation und Management, Fakultät Wirtschafts- und Allgemeinwissenschaften Hochschule Ansbach

09/2000 - 08/2001: Vertretungsprofessur für Verhandlungsführung, Betriebswirtschaftslehre und Teamtraining im Fachbereich Angewandte Automatisierungstechnik Fachhochschule Nordostniedersachsen, Lüneburg    

Berufspraxis

1991 - 2001: Leitende Positionen in verschiedenen Branchen: Lebensmittelindustrie, Consulting, Bank

Universitäre Ausbildung

10/1990 - 09/1991: Weiterbildungsstudium Computer Based Learning State University of New York (SUNY) at Stony Brook, Long Island, USA

09/1990: Promotion zum Dr. rer. pol. Johannes Gutenberg-Universität, Mainz

Studium der Wirtschaftspädagogik Johannes-Gutenberg-Universität, Mainz