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2.4.2018
Forscherinnen Camp des bbw

02.04.2018 - 06.04.2018

Eine Woche Ingenieurin sein - technische Studiengänge & Berufe kennenlernen WER:      Mädchen ab 15 Jahre WO: &n...

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3.4.2018
Forscherinnen Camp des bbw

02.04.2018 - 06.04.2018

Eine Woche Ingenieurin sein - technische Studiengänge & Berufe kennenlernen WER:      Mädchen ab 15 Jahre WO: &n...

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4.4.2018
Forscherinnen Camp des bbw

02.04.2018 - 06.04.2018

Eine Woche Ingenieurin sein - technische Studiengänge & Berufe kennenlernen WER:      Mädchen ab 15 Jahre WO: &n...

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Forscherinnen Camp des bbw

02.04.2018 - 06.04.2018

Eine Woche Ingenieurin sein - technische Studiengänge & Berufe kennenlernen WER:      Mädchen ab 15 Jahre WO: &n...

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6.4.2018
Forscherinnen Camp des bbw

02.04.2018 - 06.04.2018

Eine Woche Ingenieurin sein - technische Studiengänge & Berufe kennenlernen WER:      Mädchen ab 15 Jahre WO: &n...

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15.4.2018
Stipendien des BayIND für Indienaufenthalte

Das Bayerisch-Indische Zentrum für Wirtschaft und Hochschulen (BayIND) vergibt Stipendien für Indienaufenthalte zum Studium, Praktikum und...

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16.4.2018
Stipendien des BayIND für Indienaufenthalte

Das Bayerisch-Indische Zentrum für Wirtschaft und Hochschulen (BayIND) vergibt Stipendien für Indienaufenthalte zum Studium, Praktikum und...

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25.4.2018
„Gemeinwohlökonomie – ein Wirtschaftsmodell der Zukunft“

Beginn:  18.00 Uhr, Hans-Maurer-Auditorium, Hochschule Ansbach
Referent: Günter Grzega

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26.4.2018
Girls´Day 2018 an der Hochschule Ansbach

Auch 2018 beteiligt sich die Hochschule Ansbach mit mehreren Angeboten am bundesweiten Girls´Day.
Dieser findet ...

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30.4.2018
Summer School in Südindien

Das Bayerische Hochschulzentrum für Indien (BayIND) organisiert von Mitte August bis Mitte September für Studierende aller Fachbereiche Su...

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1.5.2018
Summer School in Südindien

Das Bayerische Hochschulzentrum für Indien (BayIND) organisiert von Mitte August bis Mitte September für Studierende aller Fachbereiche Su...

Tag der Arbeit

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Ihr Nutzen

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Weiterbildung ist eine effektive Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen zum Erfolg von Unternehmen bei und sind ein entscheidender Faktor für die Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit.

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Unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen haben durch den hohen Praxisbezug die Möglichkeit, konkrete Themenstellungen aus ihren Unternehmen direkt in die Lehrveranstaltungen einzubringen. Aus der Fallbearbeitung mit Hilfe wissenschaftlicher Methoden ergeben sich neue Impulse und Lösungsansätze.

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Die enge Verzahnung von Hochschule und Unternehmen fördert einen regen Dialog zwischen Theorie und Praxis. Durch den Erfahrungsaustausch mit unseren Dozenten und Dozentinnen sowie anderen Teilnehmern und Teilnehmerinnen erhalten Sie konkrete Hilfestellungen und schaffen sich ein wertvolles persönliches Netzwerk.

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Studien zeigen auf, dass Arbeitnehmern zunehmend auch immaterielle Werte wichtig sind. Sie positionieren sich als zeitgemäßer, mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber, indem Sie Ihre Angestellten den Anforderungen des modernen Arbeitslebens gemäß qualifizieren. Durch das Angebot von Weiterbildungsmöglichkeiten auf akademischem Niveau erhöhen Sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

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Bei der Personalauswahl kommt es trotz komplexer Verfahren immer wieder zu Fehlbesetzungen. Indem Sie bewährte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus den eigenen Reihen fortbilden und unbekannten Kandidaten von außen vorziehen, kann dies vermieden werden.

Zitate

Stimmen unserer Studierenden finden Sie hier.

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School of Business and Technology
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